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[多选题]

理解企业文化的内涵,可以从以下几个方面来认识()。

A.从形式上看,企业文化是属于人的思想范畴

B.从内容上看,企业文化是反映企业行为的价值理念

C.从性质上看,企业文化是付绪于实践的价值理念

D.从作用上看,企业文化是用于规则企业行为的价值理念

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第1题

企业的规章制度、组织机构等从企业文化内涵角度来分析,属于企业文化。()

A.A.表层

B.B.中层

C.C.深层

D.D.以上都不是

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第2题

企业文化从内容特质上的分类为()。

A.目标型企业文化

B.创新型企业文化

C.竞争型企业文化

D.务实型企业文化

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第3题

企业文化从企业的性质上的分类为()。

A.民营企业文化

B.乡镇企业文化

C.国有企业文化

D.合资企业文化

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第4题

关于企业文化的内涵,有的定义过于笼统和宽泛,有些模棱两可,似是而非,有的则强调了企业文化特征的某一方面、某一领域,涵盖又不够全面。为此,我们可以从以下几个方面加以理解()。

A.企业文化质的规定性在于,它是一种企业经营理念、价值观和企业人的行为准则

B.企业文化无时不在,无处不在,充满企业运行的一切时间和空间,体现于企业人的一切行为之中

C.企业文化不是突然出现的,它与企业相伴而生,因而它是继承下来的,但又不是一成不变的,而是随着时代的发展不断变化

D.企业领导层在企业文化形成过程中起主导作用,企业文化通常体现企业创办人及其后继者所提倡的文化和经营思想

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第5题

对“保险学”中保险的含义可从以下几个方面来理解()。

A.从经济角度看保险是一种经济补偿制度

B.从法律角度看保险是一种合同行为

C.从社会角度看保险是社会经济生活的稳定器

D.从风险管理角度看保险是单位或个人风险转移的一种方法

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第6题

参照新闻标题的定义,下列各项中准确的说法有()

A.从内容上看,标题提示了新闻内容

B.从制作上看,标题要求凝炼简洁

C.从外在形式上看,标题位置一般在新闻之前

D.从功能上看,标题表达了报社立场

E.从特色上看,标题美化了版面

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第7题

关于事业单位人员培训的下列说法中,错误的是()。

A.A. 从内容上看,突出实用性

B.B. 从性质上看,它是一种继续教育

C.C. 从形式上看,固定单一,不够灵活

D.D. 从目的来看,是提高素质和工作能力

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第8题

从哪几个方面可以促使企业文化落地?()

A.传播效果方面

B.文化传承方面

C.理念树立方面

D.传播机制方面

E.规章制度的执行方面

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第9题

企业文化课件的内容包括企业文化是什么、为什么、怎么做三个方面,其中“企业文化为什么”的具体内容是()

A.企业文化的功能有哪些

B.企业文化如何影响经营业绩

C.企业文化与基业长青

D.以上都是

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第10题

鉴别企业文化,一般是指企业文化作为一种管理理论与以往管理理论的不同之处,以及对企业文化自身特点的认定吗,对企业文化现状的诊断。对企业文化的鉴别可以从以下哪些方面入手()。

A.鉴别企业理念的有效性

B.鉴别企业价值观的行为裁踢是否切实可行

C.鉴别企业伦理观是否正确

D.鉴别企业精神是否极具个性特征和凝聚力

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