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[单选题]

()的好处是,你的决定得到保证。

A.达成共识

B.投一票

C.授权

D.委任

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第1题

你管理一个新产品开发项目,一个技术问题影响了进度,你决定邀请专家用德尔菲技术进行讨论,你应该()。

A.保证专家的输入能够识别出来

B.比较专家信息,然后达成一种意见

C.咨询所有干系人

D.在会议室安排达成共识

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第2题

排序法的缺点()。

A.在排序方面各方可能难以达成共识

B.可能夹杂个人偏见

C.职位之间的差距大小无法得到解释

D.评价的一致性难以保证

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第3题

在销售过程中,小的共识会引发大的决定。如果你能让客户在一些小的问题上达成共识,你就可以理清对方的思路,这样当你准备让对方作出重大决定时,他们就不会感觉有太大的压力。以下哪种成交方法是基于这种考虑的方法?()

A.特别优惠促成法

B.多种接受方案促成法

C.次要重点促成法

D.附带条件促成法

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第4题

职位评价方法中,排序法的缺点有()。

A.在排序方面各方可能难以达成共识

B.评价的一致性难以保证

C.职位之间的差距大小无法得到解释

D.可能夹杂个人偏见

E.进行排序的职位数量不宜超过5个

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第5题

①希望大家对我们的工作提出批评,使我们能够从中得到________。②经过多次________,交战双方终于初步达成共识,决定结束战争状态。③经查实,这个特大走私案________到80多名领导干部,在社会上影响很大。填人划横线部分最恰当的一项是()。

A.教益 合议 牵掣

B.教益 和议 牵扯

C.教义 和议 牵掣

D.教义 合议 牵扯

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第6题

在推销过程中,小的共识会引发大的决定。如果你能让客户在一些小的问题上达成共识你就可以理清对方的思路,这样当你准备让对方作出重大决定时,他们就不会感觉有太大的压力。据此制定的成交方法,肯定不是以下哪种方法?()

A.特别优惠促成法

B.多种接受方案促成法

C.次要重点促成法

D.附带条件促成法

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第7题

职位评价方法中,排序法的缺点有()A 进行排序的职位数量不宜超过5个B 在排序方面各方面

职位评价方法中,排序法的缺点有()

A 进行排序的职位数量不宜超过5个

B 在排序方面各方面难以达成共识

C 职位之间的差距大小无法得到解释

D 可能夹杂个人偏见

E 评价的一致性难以保证

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第8题

人力资源的本质是()。

A.管理人员对员工的授权

B.团队在合作中达成共识

C.团队成员互相协作、共为一体

D.凝聚在人身上的知识、技能

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第9题

下列选项中哪些为委任代理人的特征()

A.委托人以被委托人的名义进行诉讼

B.委任代理权的发生,是基于当事人、法定代理人、法定代表人的授权

C.委任代理的权限,由委托人决定

D.委托人必须向法院提交本人签名或盖章的授权委托书

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第10题

性与生殖健康综合咨询的目的是达成共识,让服务对象做出性与生殖健康相关的决定,除了().

A.知情决定

B.自主决定

C.自由决定

D.可行决定

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