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[单选题]

涵盖业绩评价体系、绩效控制机制和绩效评估体系的体系属于酒店企业规制中的()。

A.业务体系

B.考评体系

C.回报体系

D.利润体系

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第1题

()年,国务院政府报告中首次提出“建立科学的政府绩效评估体系和经济社会发展综合评价体系”。

A.2004

B.2003

C.2005

D.2006

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第2题

企业应建立员工(),建立将安全绩效与工作业绩相结合的奖励制度。

A.A.安全绩效评估系统

B.B.安全行为测量系统

C.C.安全经济估量评分体系

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第3题

绩效管理体系以()为依据。

A.工作业绩

B.工作成效

C.工作量核算

D.质量/效益评价

E.绩效考核体系

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第4题

绩效管理体系以()为导向。

A.工作业绩

B.工作成效

C.工作量核算

D.质量/效益评价

E.绩效考核体系

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第5题

绩效管理体系以()为基础。

A.工作业绩

B.工作成效

C.工作量核算

D.质量/效益评价

E.绩效考核体系

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第6题

广义上的()是对企业的整个薪酬体系运行状况进行监控,以保证企业的薪酬体系发挥作用。

A.A.成本控制

B.B.质量控制

C.C.绩效控制

D.D.薪酬控制

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第7题

在一个企业中,如果具有硕士学位人员的工资高于具有学士学位人员的工资,那么这家企业可能采用的薪酬体系是()

A.职位薪酬体系

B.技能薪酬体系

C.绩效薪酬体系

D.计时工资制

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第8题

属于平衡记分卡体系的内容有()

A.关键绩效指标

B.绩效考核体系

C.战略地图

D.行动计划

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第9题

供应商评价指标体系的四要素中,制造中的质量保证、质量检验和实验体系以及质量资源与质量职责的完备性,属于哪一种要素()

A.供应商业绩评估

B.业务结构和生产能力评估

C.质量系统评估

D.企业环境评估

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第10题

体系运行的有效性必须通过()体现,认证机构开展认证、或参与主管部门组织的体系评价活动,都必须评价节能绩效。

A.A.量化的节能数据

B.B.节能措施的制定

C.C.节能范围的制定

D.D.节能绩效的评价

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