施恩提出的职业生涯理论是（）。

A.德鲁克

B.埃加德施恩

C.约翰·霍兰德

D.麦克莱兰

A.萨伯

B.金兹伯格

C.施恩

D.霍兰德

根据施恩的职业生涯发展阶段理论，充当的角色是应聘者核心学院是()阶段的表现。A进入工作世界

B城战、幻想、探索阶段

C基础培训

D早期正式员工

A.职业生涯中期危险阶段

B.进入工作世界阶段

C.取得早期正式成员阶段

D.职业中期阶段

A.基础培训

B.早期正式员工

C.成长、幻想、探索阶段

D.职业中期

A.施恩

B.卢梭

C.亚瑟

D.萨柏

A.金斯伯格

B.舒伯

C.爱德华·施恩

D.霍兰德

A.萨柏职业生涯发展阶段理论

B.金斯伯格职业发展阶段理论

C.格林豪斯职业发展阶段理论

D.施恩职业发展阶段理论

A.帕森斯的人—职匹配理论

B.佛隆的择业动机理论

C.霍兰德的职业性向理论

D.施恩的职业锚理论

E.职业生涯决策理论