A.高阶需求涵盖了所有的业务需求，是对业务的全量描述
B.高阶需求需要和业务活动对应，实现高阶需求的落地
C.高阶需求需要和业务组件对应，是对业务组件的能力范围的描述
D.高阶需求是对业务能力的细化，是对业务能力的展开和阐述
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第1题
A.根据酒店管理人员日常巡检内容、酒店集团总查、客人意见反馈等内容分析需求点
B.将客观收集到的信息进行分析，得到分析结果
C.确定培训八要素，制定相应的培训计划
D.服务员自行准备教具，讲师只需将《服务手册》带着培训场地
第2题
A.先使用后付款，相对预付费更灵活，用多少付多少，计费准确，无资源浪费。
B.可按需紧急增加或者减少资源，快速根据业务需要调整资源购买需求。
C.单位价格较预付费低。
D.较大量资源临时增加时，可能出现无资源可用情况。
第3题
A.结构控制委员会在收到执行情况报告后，产生变更需求以调整项目
B.执行情况报告侧重于净值分析，以决定费用超支是否需要调整预算
C.报告包括状态报告，描述项目的当前状态的;进展报告，描述取得的成就;预测，预测未来的状态和进展
D.执行情况报告包括直方图、流程图、横道图，用来显示网络结构间的依存关系和相互联系
第4题
A.根据实际需要设置专业技术工作岗位，规定明确的职责和任职条件
B.在定编定员的基础上，确定高、中、初级专业技术职务的合理结构比例
C.由行政领导在经过评审委员会评定的、符合相应条件的专业技术人员中聘任
D.没有任期的限制
第5题
A.追求关注者竞争意识超强，他们渴望赢
B.追求关注者为了把事情做成，有时候愿意和对手妥协
C.追求关注者个性耿直，宁直不弯
D.追求关注者力图表现，而且深信表现好才可以得到最好
第6题
A.追求关注者竞争意识超强，他们渴望赢
B.追求关注者为了把事情做成，有时候愿意和对手妥协
C.追求关注者个性耿直，宁直不弯
D.追求关注者力图表现，而且深信表现好才可以得到最好
第7题
A.虫控阈值的设定需要考虑自身工厂的实际情况，不能照搬其他工厂的数据
B.虫控阈值的设定可以按照客户关注程度制定，要求高，设定的数据低
C.虫害控制阈值每个区域、每个季节应该是不同的
D.如果没有历史数据可以参考，先从核心区域的阈值设定开始
第8题
A.一对一的需求沟通，有利于对需求的深入探索
B.项目存在多方组织且对项目需求存在意见分歧时，通过焦点小组会议使各方
C.需求统一
D.召集项目关键干系人沟通项目需求，有助于需求收集的效率和准确性
E.例如项目内、外部启动会议
第9题
A.内部参照分析是根据学习者的自我目标或工作需要与其现状做比较，找出两者存在的差距，从而得出学习需要的方法
B.外部参照分析是根据社会、企业、职业对学习者的要求而得出学习需要的方法
C.学习需要分析是一个持续的过程，在实践中需要经常进行检查或修正
D.教师、教学环境等方面的需求也是一种学习需要
第10题
A.要加快建立和完善以基本医疗保障为主体，其他多种形式补充医疗保险和商业健康保险为补充的多层次医疗保障体系
B.鼓励和引导各类组织和个人发展社会慈善医疗救助，积极发展商业健康保
C.积极提倡以政府购政府主导，由政府负责经办各类医疗保障管理服务
D.鼓励企业和个人通过参加商业保险及多种形式的补充保险解决基本医疗保障之外的需求
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