题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

关于薪酬水平的描述，下列不正确的是（）

A.薪酬水平=薪酬总额／企业平均人数

B.薪酬水平是一个绝对的概念

C.地域因素是影响企业薪酬水平的外部因素

D.企业薪酬水平的选择在很大程度上是由董事会或是经营领导班子决定

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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答案

B、薪酬水平是一个绝对的概念

薪酬水平是一个相对的概念薪酬管理者可以计算出企业之间的薪酬水平也可以计算出企业的各个部门之间的薪酬水平甚至是企业内某一岗位的薪酬水平从而可以在不同的企业间不同的层次上比较薪酬水平

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第1题

关于薪酬水平的描述，下列说法不正确的是（)A 、薪酬水平=薪酬总额／企业平均人数B 、薪酬水

关于薪酬水平的描述，下列说法不正确的是 ()

A 、薪酬水平=薪酬总额/企业平均人数

B 、薪酬水平是一个绝对的概念

C 、地域的影响是影响企业薪酬水平的外部因素

D 、企业薪酬水平的选择在很大程度上是由董事会或是经营领导班子决定

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第2题

下列关于薪酬调查的目不正确的是（)。A 调整薪酬水平B改变薪酬构成C估算竞争对手的劳动力成本D

下列关于薪酬调查的目不正确的是()。

A 调整薪酬水平

B改变薪酬构成

C估算竞争对手的劳动力成本

D了解其他企业薪酬管理实践的最新发展和变化趋势

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第3题

下列关于成本领先战略说法不正确的是（）

A．职工薪酬注重成本控制，关注竞争对手的人力成本构成及其变化

B．浮动薪酬应当与生产运营效率提升和成本控制效果直接相关

C．职工薪酬水平受成本控制和竞争对手的影响

D．职工薪酬管理一般具有一定的放权和灵活性

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第4题

以下有关技能为导向的薪酬方案的优点描述中，不正确的是（)。

A.有利于解决公平问题

B.有利于创建高弹性的工作

C.有利于交叉培训

D.有利于促进员工不断提高能力水平

E.有利于保持薪酬的灵活性

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第5题

下列关于短期奖励计划内容的描述，不正确的是（）。

A.绩效加薪所产生的基本薪酬增加额不具有累积作用

B.一次性奖金相对员工而言，短期效益明显，不利于长期效益

C.月／季度奖金既与员工的基本薪酬联系紧密，同时，又具有类似一次性奖金的灵活性

D.特殊绩效奖励计划提高了薪酬的灵活性和自发性，令员工感觉到自我重要性和价值机会

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第6题

下列关于中世纪人们的生活描述中，不正确的是()。

A.生活富裕，物质丰富

B.卫生条件差

C.平均寿命短

D.生产力水平低下

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第7题

关于中世纪人们的生活描述中，下列不正确的是哪一项？()

A.平均寿命短

B.生活富裕，物质丰富

C.卫生条件差

D.生产力水平低下

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第8题

关于薪酬变动比率和职位所需技能水平之间的关系，以下描述正确的是()

A.职位所需技能水平越高，薪酬变动比率越大

B.职位所需技能水平越高，薪酬变动比率越小

C. 职位所需技能水平越低，薪酬变动比率越大

D. 职位所需技能水平越低，薪酬变动比率越小

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第9题

关于老年阴道炎病因的描述，下列说法不正确的是A．雌激素水平下降B．阴道黏膜变薄C．上皮细胞内糖原

关于老年阴道炎病因的描述，下列说法不正确的是

A．雌激素水平下降

B．阴道黏膜变薄

C．上皮细胞内糖原含量上升

D．阴道内pH上升

E．局部抵抗力低

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第10题

关于苏木精-伊红染色法的描述，下列不正确的是A、染色质量比较稳定B、适宜做雌激素水平的测定C、细胞

关于苏木精-伊红染色法的描述，下列不正确的是

A、染色质量比较稳定

B、适宜做雌激素水平的测定

C、细胞的透明度好

D、胞质颜色单一

E、染色方法简单

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第11题

关于性早熟，下列描述不正确的是（）

A.8岁之前出现第二性征的发育

B.线性生长加速

C.骨龄超过实际年龄1岁或1岁以上

D.性激素达到青春期水平

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