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[单选题]
金鹰社四星会员伙伴，按照绩优方案标准，在二季度末金鹰社考核中未能晋升，若在2019年6月1日-6月30日期间，累计达成标保万元，件，则三季度可直接特晋为五星会员（）
A.3，3
B.5，3
C.3，5
D.5，5
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B、5，3
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A.90% 92%
B.88% 92%
C.88% 90%
D.90% 90%
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第3题
营销员A在2022年一季度考核中，从风凰社七星会员降为六星，在二季度考核中维持六星级不变，假设A每月都达成出席和活动量要求，则下列说法正确的是（）
A.不可以享受二季度绩优月度津贴
B.A不可以享受三季度绩优月度津贴
C.A可以享受三季度绩优月度津贴
D.A可以享受二季度绩优月度津贴
第5题
新基本法规定，凤凰社四星（含）以上会员，享受绩优人员月度津贴，但出勤和继续率要达成以下要求（）
A.每月出勤天数≥18，13J≥85%，25J≥90%
B.每月出勤天数≥15，13J≥90%，25J≥92%
C.每月出勤天数≥15，13J≥85%，25J≥90%
D.每月出勤天数≥18，13J≥90%，25J≥92%
第6题
代办保全，一般情况下客户证件标准放宽至复印件或影印件；但个别项目，仍要求提供客户证件原件，如满期领取。但绩优业务员享有“代审客户证件原件并提供复印件或影印件”的权利，但代办付费类保全业务有金额限制。三星、四星、五星业务员代办付费类保全，允许金额分别为3万、5万、10万（）
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