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[单选题]

普通员工请假3天及以下的, 由()审批;三天及以上,由()审批

A.总经理;总经理

B.主管领导;总经理

C.部门领导;主管领导

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C、部门领导;主管领导
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第1题

普通员工请假3天(含)以上由()审批。

A、护士长

B、科主任

C、分管院领导

D、院长

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第2题

请假3天(含)以内者,()由部门或项目负责人批准,经理级(负责人)及以上员工由分公司()批准,并向综合部报备

A.普通员工副总经理

B.普通员工总经理

C.主管总经理

D.普通员工分管领导

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第3题

对于假期的核准以下说法正确的是()。

A.处级助理及以下人员请假7天以内,由本部门/车间负责人核准审批;

B.处级助理及以下人员请假3天以上者,由分管副总裁/事业部经理审批;

C.处级助理及以下人员请假3天至7天者,由集团职能部负责人/子公司总经理/主持工作的副总经理审批。

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第4题

《请假管理办法》:连续请假3天及3天以内的由部门负责人审核审批;3天以上的由部门负责人审核把关,分管领导审批,不得分割请假天数降级审批()
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第5题

连续请假3天及3天以内的由部门负责人审核审批;3天以上的由部门负责人审核把关,分管领导审批,不得分割请假天数降级审批()
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第6题

操作岗位员工请假()天及以上的,部门领导同意后,由人事部门审批。

A.3天

B.4天

C.5天

D.7天

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第7题

员工请假3天及以上由部门主管审批、人事主管审核即可。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题

一般管理人员及后勤人员请假3天以上由部门负责人、人资负责人、总经办审批,即离岗休息()
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第9题

员工请假3天(含3天)内由部门负责人审批,4天以上15天以下,由分管领导审批,15天以上(含15天)由分管人力资源副总审批。审批后交综合办公室备案,不符合以上审批规定的按旷工处理()
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第10题

员工请假()包括:事假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假、年休假、护理假等)时间在()及以内的,由具有审批权限的负责人()或其授权人)审批

A.1天

B.2天

C.3天

D.5天

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第11题

员工请假流程及权限以下说法正确的是()

A.3天以下(含)需提前1天当面告知直属上级审批

B.3-7天以上(含)需提前3天当面告知直属上级审批

C.全额年假需要提前1个月发起乐才审批流程,需直属上级和人力资源部审批

D.全额年假需要提前7天发起乐才审批流程,需直属上级和人力资源部审批

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