题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
建立劳动关系，法律规定在什么时间内签订劳动合同即可（）
A.入职当日
B.提交离职证明时
C.一个月内
D.一周内
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C、一个月内
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A.自用工之日起
B.订立劳合同时
C.用工10天
D.试用期满
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第2题
工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在平等自愿，协商一致基础上签订的确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。
A．错误
B．正确
第3题
工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（）基础上签订的确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。
A.平等
B.确保企业利益
C.平等自愿，协商一致
第4题
用人单位与劳动者自（)与劳动者建立劳动关系。A签订书面劳动合同之日起B劳动合同成立之日起C劳
用人单位与劳动者自()与劳动者建立劳动关系。
A签订书面劳动合同之日起
B劳动合同成立之日起
C劳动合同生效之日起
D用工之日起
第7题
私营经济指在法律规定的范围内生产资料属于私人所有,并存在（)的经济形式。A．一般劳动关系B．雇佣劳
私营经济指在法律规定的范围内生产资料属于私人所有,并存在()的经济形式。
A．一般劳动关系
B．雇佣劳动关系
C．集体劳动关系
D．私人劳动关系
第8题
国法律规定，工会具有以下权利（)A参与管理国家事务、经济文化事业和社会事务的权利 B对执行劳
国法律规定，工会具有以下权利()
A参与管理国家事务、经济文化事业和社会事务的权利
B对执行劳动的监督权
C保障职工依法行使民主参与的权利
D代表职工与企业签订集体合同的权利
第9题
劳动合同是职工与用人单位依照法律规定,在()和()的基础上签订的,确定双方劳动关系,明确双方权利义务和责任的协议。
A.平等自愿,公平合理
B.平等自愿,协商一致
C.自觉自愿,协商一致
D.公平合理,尊守法律
第10题
5月,江苏苏州某机械制造公司招用一批外地员工。在入职后一用内,公司人事部安排这些新员工与公司签
订3年期书面劳动合同。大部分员工按照公司要求签订了3年期书面劳动合同,但仍有部分员工不愿意与公司签订3年期的书面劳动合同,他们的理由是,签订3年期劳动合同限制他们以后找工诈,所以他们希望不签订书面劳动合同,以后想离职的时候可以随时离职。人事经理告知这些员工,他们在签订了3年期的劳动合同后,依然可以提前30天行使单方解除权,对他们影响不大。但是如果不签书面劳动合同,公司要承担向劳动者支付赋倍工资的惩罚。这些不签劳动合同的员工并不听取人事部经理的意见,坚持不签书面劳动合同。 在已经建立劳动关系的前提下,用人单位与劳动者应在多少时间内订立书面劳动合同？
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