各二级单位年度培训工作具体实施有()
A.通过对项目的考查及考核及时发现问题,根据问题向集团各业务部门、人力资源部提交培训需求
B.组织安排人员及场地,培训后对培训内容进行考试及考核
C.重点实施以各业务技能为主的各类(商务、技术等)、各层次(青年员工、成熟人才等)的培训
D.含各类岗位培训、继续教育;职业技能培训等
A.通过对项目的考查及考核及时发现问题,根据问题向集团各业务部门、人力资源部提交培训需求
B.组织安排人员及场地,培训后对培训内容进行考试及考核
C.重点实施以各业务技能为主的各类(商务、技术等)、各层次(青年员工、成熟人才等)的培训
D.含各类岗位培训、继续教育;职业技能培训等
第2题
A.各水利生产经营单位是从业人员安全培训的责任主体
B.各水利生产经营单位要把安全培训工作纳入发展规划和考核目标
C.各水利生产经营单位健全“一把手”负总责、领导班子成员“一岗双责”的安全培训责任体系
D.各水利生产经营单位认真制订年度培训计划,保障教育培训工作经费
第3题
A.各水利生产经营单位应确保安全生产管理岗位和从业人员培训合格上岗,确保特种作业人员持证上岗
B.各水利生产经营单位要强化全员安全知识普及教育
C.各水利生产经营单位健全一把手负总责领导班子成员一岗一责的安全培训责任体系
D.各水利生产经营单位认真制订年度培训计划,保障教育培训工作经费
第5题
A.组织制定、汇总、修订和管理机场突发事件应急救援预案
B.定期检查各有关部门、单位的突发事件应急救援预案、人员培训、演练、物资储备、设备保养等工作的保障落实情况
C.制定年度应急救援演练计划并组织或者参与实施
D.机场发生突发事件时,根据总指挥的指令,以及预案要求,发布应急救援指令并组织实施救援工作
第7题
A.小区地推执行严格按照地推方案计划进驻重点小区;各二级单位营销策划部经理必须参与每场地推营销活动,并以现场照片、视频等形式作为在场证明
B.地推结束后,针对重点小区进行精准的数据效果分析,整理评估资料
C.各二级单位营销策划部应于广告投放合同签订当日以企业邮箱形式将合同发送至人事行政部经理、行政主管,抄送集团行政部
D.二级单位营销策划部为合同签订、广告投放、实施的第一责任部门,负责广告的具体投放计划,不必确保有效实施
第9题
A.严格执行江苏交控跨江大桥养护管理各项规定
B.组织所辖跨江桥梁的检查及评定工作,编制(或修订)所辖跨江大桥维护手册
C.组织所辖跨江大桥的预防养护、修复养护、专项养护及应急养护工程的技术方案和施工图审查,并负责具体实施工作
D.负责编制并发布江苏交控跨江大桥年度管养白皮书
第10题
A.主要负责人
B.完成时间
C.实施过程要求
D.负责部门或二级单位
第11题
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!