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[判断题]
享受公司同业引进财务支持方案期间的引进营业区、部、组均可以享受标准部组方案（）
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是
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A.3.5
B.4.5
C.5.5
D.6
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第2题
业务经理上岗按照1-3月，4-6月2个阶段进行协议期维持考核，阶段末月为同业引进支持期考核月，若在阶段内累计获得一次及以上同引支持费用，则维持当前职级，若未达到该标准则降级，降级后不再享受同引支持方案（）
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第4题
二季度新增人力政策针对代理人的有（）
A.分公司二季度增员奖励方案（有出勤率要求）
B.分公司同业引进奖励方案（有出勤率和继续率要求）
C.二次入司享受津贴方案（有继续率要求）
D.分公司同业引进奖励方案（有出勤率要求）
第6题
在3.1-5.31同业引进加速伯乐奖：针对方案期间内引进的主管，在主管通过聘才维持考核后，给予推荐人伯乐奖支持，正确的是（）
A.主任AS/SZD 伯乐奖支持10000元/人
B.主任AS/SZD 伯乐奖支持20000元/人
C.主任AS/SZD 伯乐奖支持15000元/人
第7题
下面说法错误的是（）
A.筹备津贴获取要求当月会议及培训出席率达到70%以上（不含70%），否则不享受当月筹备津贴
B.所有引进人员在结训五个工作日内交齐入司资料，否则不享受筹备津贴
C.筹备津贴发放前，引进人员若为同业公司人员，须注销同业公司《保险销售从业人员执业证书》。未销执业证的人员，津贴不予发放
D.如提前达成获取筹备津贴条件，筹备津贴也会提前发放
