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[多选题]

员工忘记打卡的,需填写《出勤证明单》并在()内提交,由部门经理进行审批

A.2个工作日

B.3个工作日

C.5个工作日

D.10个工作日

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第1题

因个人疏忽忘记打卡的,需主动及时向部门考勤员说明情况,并在公司OA是填写《双钱员工考勤补签卡申请表》并经所属部门负责人审批确认其正常出勤后,不视为缺勤。若无法证明则视为迟到、早退、旷工()
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第2题

员工忘记打卡,每次扣款20元,同时需部门负责人核查确定其忘打卡当日正常出勤,并签字提交《员工考勤异常说明》至行政人事部,否则视为旷工()
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第3题

出勤但忘记打卡的,经主管领导批准或有合理原因解释者,以忘记打卡为由填写《未打卡证明表》,每月累计忘记打卡两次以上的,从第()次起均按迟到/早退处理

A.一

B.两

C.三

D.四

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第4题

若员工忘记打卡,需在几个工作日内填写考勤异常表经审批视为不缺卡,反之视为旷工()

A.2

B.3

C.5

D.无需提交考勤异常

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第5题

正常出勤忘记打卡或卡机异常无法打卡的,须填写未打卡说明,由部门负责人审批(部门负责人及以上人员由分管领导审批),每人每月最多()次忘记打卡做说明,超过两次以上及未填报说明的按事假处理

A.1

B.2

C.3

D.4

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第6题

员工正常出勤因忘记打卡,导致缺卡可以来人事部进行补卡()
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第7题

按时出勤,却忘记打卡,需在每月5号前以书面形式提交未打卡说明()
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第8题

员工上、下班忘记刷卡,应于3个工作日内由本人填写《未刷卡证明单》交权责领导,若准时上、下班举证有据者,经权责领导批准,并交人力资源部登记签证()
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第9题

因员工个人原因导致的出勤当日忘记打卡的行为,忘打卡者应通过人力系统提交《忘记打卡》申请。一个考勤周期内,员工发生忘打卡行为的,第一次及第二次每次扣除当月工资__元,当月工资不足者,余额顺延到下月继续扣除,以此类推。第三次(含)及以上发生忘打卡行为的,每次按照旷工__天予以处理()

A.100元、半天

B.50元、半天

C.50元、一天

D.100元、一天

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第10题

根据《员工休假管理制度》,如因员工特殊原因上班或下班忘记打卡;每月可有()机会补卡,在缺卡()内通过钉钉请直属主管审核,获批后,可按正常出勤计算

A.3次、4日

B.3次、3日

C.3次、7日

D.3次、5日

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第11题

以下关于出勤描述正确的是()

A.考勤管理实行打卡制,各岗位员工统一按照公司规定的打卡形式进行上下班打卡

B.忘记打卡或其他原因(不包括病假、事假)造成的考勤异常,须报直接上级审批;每月累计忘打卡不得超过4次,超出次数一次扣款10元

C.所有外出不需在外出地点进行外勤打卡

D.出差途中可随意延长出差时间

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