简述在行政组织中进行目标管理需要注意的事项。

A.在行政组织层级中，把工作层级进行细化、分解，保证下级政府对上级政府的负责

B.在一个行政组织内部，把本层级、本部门或机构的工作目标分解落实到具体的岗位、具体的人

C.在工作中要求责任者就工作状况进行期中汇报并说明原因，在工作期结束后确定工作业绩并予以相应的奖惩

D.有限目标管理责任制的推行，能够量化责任，有助于提高政府工作人员的责任心

A.专业化分工与岗位轮换

B.任务扩大化与工作丰富化

C.集体工作小组

D.目标管理

A.对因违法行政给当事人造成的损失主动进行赔偿

B.严格在法律授权的范围内实施行政管理活动

C.实施行政管理活动，注意听取公民、法人或其他组织的意见

D.行政执法中要求与其管理事项有利害关系的公务员回避

A.实施行政管理活动，注意听取公民、法人或其他组织的意见

B.对因违法行政给当事人造成的损失主动进行赔偿

C.严格在法律授权的范围内实施行政管理活动

D.行政执法中要求与其管理事项有利害关系的公务员回避

A.实施行政管理活动，注意听取公民、法人或其他组织的意见

B.对因违法行政给当事人造成的损失主动进行赔偿

C.严格在法律授权的范围内实施行政管理活动

D.行政执法中要求与其管理事项有利害关系的公务员回避