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[主观题]
组织人力资源信息系统的建立和运行是组织人力资源开发管理的重要基础性工作之一(辨析题)
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组织人力资源信息系统的建立和运行是组织人力资源开发管理的重要基础性工作之一 。()
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第3题
下列关于建立人力资源信息系统的表述，不正确的是（)。A．使人力资源信息、系统支持组织的人力资源战
下列关于建立人力资源信息系统的表述，不正确的是()。
A．使人力资源信息、系统支持组织的人力资源战略
B．要对那些使用人力资源系统的员工进行培训
C．应该尽一切可能加强防范措施避免隐私泄露
D．人力资源系统的选择主要取决于在多大程度上支持人力资源决策制度，而不是成本、因素
第5题
公司常用的组织职业生涯开发的资源保障制度包括哪些内容（）
A.公司规定将其利润的一定比例用于公司人力资源的开发和职业生涯开发
B.公司为雇员提供每年不少于一定时间的带薪培训
C.建立组织岗位信息系统
D.公司为雇员提供有关职业生涯发展的公开研讨班
第6题
若一个组织声称自己的ISMS符合ISO/IEC27001或GB/T22080标准要求，其信息安全控制措施通常在以下方面实施常规控制，不包括哪一项？（）
A.信息安全方针、信息安全组织、资产管理
B.人力资源安全、物理和环境安全、通信和操作管理
C.访问控制、信息系统获取、开发和维护、符合性
D.规划与建立ISMS
第7题
在我国建设项目管理信息系统的实施中，必须采取相应的组织措施，建立与信息系统运行相适应的
建设项目管理的组织结构、建立科学合理的项目管理工作流程以及信息管理制度，其中项目的（）是整个建设项目管理信息系统得以正常运行的基础。
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A．组织结构
B．项目管理工作流程
C．信息管理制度
D．组织措施
第8题
如晋升人选的确定、对特殊项目的工作分配、工作调动、培训;肯定性行动计划和报告、工资奖励计划、职业生涯计划和组织结构分析。这些工作的完成都必须借助人力资源信息系统。这说明人力资源系统的哪种用途（)。
A. 为人力资源规划建立人事档案
B. 通过人事档案对一些概念加以说明
C. 可以为领导者决策提供各种报告
D. 提高工作效率
第9题
在我国建设项目管理信息系统的实施中，必须采取相应的组织措施，建立相应的信息管理制度，保
证建设项目管理信息系统软硬件正常、高效地运行。它包括建立与信息系统运行相适应的建设项目管理的组织结构、建立科学合理的项目管理工作流程以及信息管理制度，其中项目的（）是整个建设项目管理信息系统得以正常运行的基础。
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A．组织结构
B．项目管理工作流程
C．信息管理制度
D．管理体系
