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[判断题]

针对长期出差及异地借调时间达到或超过两个月的人员,应事先提交EOA 签报经所在部门及人力资源部审批通过()

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第1题

以下对于考勤管理说法正确的是()

A.因出差(包括市内外勤公干和异地出差)外出,可事后在考勤系统或园宝上提交出差申请

B.因公打卡异常人员,须在返回公司第一时间打卡,确认返岗时间

C.各部门无须提前提报次月排班

D.非工作原因,早于规定下班时间打卡,超过1小时的,视为旷工1天

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第2题

消防员可以外借到地方工作,时间不超过三个月,确因工作需要长期借调的,须办理相应借用手续()——
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第3题

以下说法正确的是()
A.纳入轮岗人员当年因休假(包括产假、病假等)、借调、异地脱产学习等原因,连续超过3个月以上离岗的,可不参与当年轮岗,延至下一年度安排轮岗B.营业机构其他人员轮岗相关材料复印件,营业机构留存备查C.分行运营管理部人员轮岗,轮岗前后从事的工作事项(职责)应完全不同D.轮岗率要求达到100%
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第4题

员工到异地支持当地的工作,原则上连续在异地工作的时间不超过()天,超过需重新提交出差申请,逐级审批后方可报销差旅补贴

A.3天

B.5天

C.7天

D.10天

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第5题

聊天室是指两个或两个以上异地的个人或群体,通过网络传输线路及多媒体设备,将声音、影像及文件
资料互传,达到即时且互动的沟通,以完成或超越真实会议的效果

A. 正确

B. 错误

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第6题

在出差地工作出行发生的异地市内交通费,往返于酒店及办公地点之间的交通费每天最高不得超过100元()
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第7题

员工在某一城市出差或短期支援天数连续超过30天的按异地派遣管理制度规定标准执行,不再享受出差津贴()
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第8题

员工异地办公期间、出差到下属公司或医院期间,按当地公司或医院考勤时间执行()
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第9题

“出差”指地产集团总部及各下属城市公司员工需要在超过工作地80公里的异地工作且不能当天往返的行为,可按照本办法报销住宿费、交通费、餐费()
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第10题

地产集团总部及各下属城市公司员工在满足什么条件的情况下可报销住宿费、交通费、餐费()

A.出差且不能当天往返

B.超过工作地60公里的异地工作且不能当天往返

C.超过工作地80公里的异地工作且不能当天往返

D.超过工作地100公里的异地工作且不能当天往返

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第11题

异地长期居住人员分了哪几类()

A.退休后回归家乡或投靠子女在我省以外的国内其它省市定居但没有将户口迁入当地的参保人员

B.跟随父母生活的子女,确定在我省以外的国内其它省市定居6个月以上

C.参保学生在外地实习、见习超过6个月

D.跟随企业外派劳务人员异地居住的未就业家属,时间超过6个月以上

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