劳动合同的解除是指劳动合同当事人依法提前终止合同权利义务的法律行为,劳动者本人可以单方面解除劳动合同,但需提前以书面形式通知用人单位,其提前天数为()。
A.15
B.20
C.25
D.30
A.15
B.20
C.25
D.30
第1题
A.解除是劳动合同的提前消灭或者称提前终止;终止则是劳动合同因期满、目的实现或当事人资格丧失而消灭
B.解除须当事人依法作出提前消灭劳动合同关系的意思表示,终止则一般是在一定法律事实出现后,无需经当事人双方合意或任何一方专门作出终止劳动合同的意思表示。
C.解除是劳动合同因期满、目的实现或当事人资格丧失而消灭;终止则是劳动合同的提前消灭或者称提前终止
D.解除是在一定法律事实出现后,无需经当事人双方合意或任何一方专门作出终止劳动合同的意思表示;终止则一般是当事人依法作出提前消灭劳动合同关系的意思
第2题
A.单方解除劳动合同的前提是劳动合同合法有效
B.单方解除劳动合同的行为必须在劳动合同依法确立生效之后,尚未全部履行之前
C.需要双方当事人协商一致
D.单方解除劳动合同的实质是劳动合同一方当事人提前终止劳动合同的法律效力,终止劳动关系
第3题
A.用人单位依法破产裁员解除
B.劳动合同当事人协商一致解除
C.劳动者患病或负伤在医疗期内解除
D.用人单位提前30日书面通知劳动者解除
第9题
以下有关劳动合同的解除说法错误的是()。
A.劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚朱全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前取消劳动关系的法律行为
B.用人单位可依据公司需要解除劳动合同
c.用人单位在解除劳动合同时,在当天直接通知当事人
D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间,可直接裁员
第11题
A.协商解除
B.法定解除
C.单方解除
D.自动解除
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