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[判断题]
员工休年假前需提前15天走企业微信流程审批至人事部备案，休假3天以内（含3天）需上级审批，休假3天以上需要隔级审批（）
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是
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A.24小时
B.36小时
C.48小时
D.72小时
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第4题
女员工休哺乳假需至少提前5天，在人事系统中提交请假申请流程，最晚提交时间为（），并需提供（）资料，经审批通过后，方可生效
A.休假开始时间前；结婚证、出生证明
B.休假开始后12小时内；结婚证、出生证明
C.休假开始后24小时内；结婚证、出生证明
D.休假开始后48小时内；结婚证、出生证明
第7题
以下关于丧假的表述，正确的是（）
A.员工直系亲属（父母、岳父母、祖父母、外祖父母、公婆、配偶、子女）去世，可享受3天丧假
B.员工休丧假，需提前1天需通过钉钉和OA同时提交申请，报模块负责人批准后，由人事行政部审批备案，未按规定流程请假的，按事假处理
C.员工休丧假期间工资标准，按岗位工资标准全额计发薪酬
D.员工休丧假，不需要提交证明
第9题
以下关于假期管理说法中，正确的是（）
A.新入职前无工作经验需入职满1年方可享受年假
B.年假流程无法后补
C.所有休假需提前走线上流程终审后方可休假
D.当月休假流程需在27日完成终审
第10题
年休假由人力资源部统一管理。员工休年假时按照“请（休）假申请审批流程”提交书面申请，年休假可分段休，但最多只分三段且每段休假时间不得少于（），年休假不跨年
A.3天
B.4天
C.5天
D.6天
