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[单选题]

见习管家激励金额是多少管家激励金额是多少()

A.150元、200元

B.100元、200元

C.100元、150元

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B、100元、200元
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第1题

三星管家激励金额是多少()

A.1200元

B.1500元

C.1000元

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第2题

账户管家每次账户间转账金额范围是多少()

A.1000-100000

B.100-100000

C.1000-1000000

D.没有限制

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第3题

航空大件抢收计提激励金额是多少()

A.1.5+5.3%

B.1.5+6%

C.1.5+7%

D.1.5+8%

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第4题

航空大件商机提报激励金额是多少激励金额如何发放()

A.有效商机激励50元/条

B.有效商机激励100元/条

C.成功开发激励加码200元/家

D.成功开发激励加码100元/家,最高可获得150元/家

E.通过丰享积分发放

F.打电话领取

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第5题

每月一线紧密型装维人员,预配置装维超时管控激励金额是多少.修障()/人

A.100元

B.200元

C.300元

D.400元

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第6题

备用机出借,站点可获取一定的劳务费,金额是多少另外如果门店每成功出借一台,员工可获取激励多少元()

A.35元,5元

B.50元,10元

C.60元,10元

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第7题

一种成本加奖金的合同类型,项目的激励比是80/20,估计成本是12万元,利润是1万元,如果实际成本是12万元,计算合同金额为多少。如果实际成本为11万元,则这种情况下合同金额是多少?
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第8题

如果分公司年底完成LIS MV和LIS台量指标,并且年底LIS MV净增完成率超过115%,该销售团队合计有10人,则该分公司维保销售年终超额团队激励的金额是多少()

A.30000元

B.40000元

C.50000元

D.60000元

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第9题

精英奖励(非见习),两月共计过户350户,所获得的激励金额为8000()
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第10题

精英奖励(见习),两月共计过户256户,所获得的激励金额为4000()
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第11题

本月新品提成奖励的激励前提是什么若某业代收入达成110%,对应机构达成105%,则该业代所获激励金额是多少()

A.销售业代/主任/经理捆绑考核对应机构销售收入达成,销售大区捆绑考核各自区域销售收入达成;业代激励=105%*新品提成总金额

B.销售业代/主任捆绑考核对应机构销售收入达成,销售经理/大区捆绑考核各自区域销售收入达成;业代激励=105%*新品提成总金额

C.销售业代/主任捆绑考核各自销售收入达成经理捆绑考核对应机构销售收入达成,销售大区捆绑考核各自区域销售收入达成;业代激励=110%*新品提成总金额

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