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[单选题]

若休息日不能安排休息的,可申请()

A.调休

B.换休

C.加班

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A、调休
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第1题

休息休假主要包括:日休息时间、周休息日安排、年休假办法、不能实际标准工时职工的休息虚假、其他假期。()
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第2题

若因计划原因,需安排员工工作日休息的,应在一周内安排补班;若员工个人申请调休的,必须是用调休日之前的休息日加班工时补班,允许先休后补()
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第3题

对于员工的休息时间,下列说法中正确的是()。

A.公司鼓励员工在休息日加班

B.工作间歇及用餐时间属于休息时间

C.在生产允许的情况下积极安排员工在法定节假日休息。确实不能休息的,按法定节假日加班处理

D.公司依法保证员工休息的权利,确保员工正常休息

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第4题

用人单位在休息日安排劳动者加班工作的,应当首先安排补休,若不能补休时,可采用下列哪种方式:()

A.不低于工资的50%的加班工资

B.不低于工资的100%的加班工资

C.不低于工资的150%的加班工资

D.不低于工资的200%的加班工资

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第5题

集体合同中休息休假主要包括:()A日休息时间B周休息日安排C年休假办法D标准工时职工的休息休假

集体合同中休息休假主要包括:()

A日休息时间

B周休息日安排

C年休假办法

D标准工时职工的休息休假

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第6题

非公司或直接上级安排,休息日不休息或自愿延长工作时间的,不算加班()
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第7题

星期日和()除特殊情况外应当安排休息

A.休息日

B.星期六

C.节假日

D.国庆节

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第8题

根据驾驶员考勤管理制度规定,鼓励驾驶员当月休完,当月休息不完的视为主动放弃休息日,次月不再安排调休。()
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第9题

休息天去项目支援,无法打卡的情况,做加班单原因应该选择()

A.工作需要

B.公司安排

C.休息日或法定假日出差

D.其他

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第10题

学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合,理安排未成年学生的学习时间,保障其()的时间。学校不得用(),组织义务教育阶段的未成年学生集体补课,加重其学习负担。

A.娱乐和体育锻炼;国家法定节假日、休息日及寒暑假期

B.休息、娱乐和体育锻炼;休息日及寒暑假期

C.休息娱乐和体育锻炼;国家法定节假日、休息日及寒暑假期

D.休息;国家法定节假日、休息日及寒暑假期

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