题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
根据MLC206，关于海员就业协议，下列说法有误的是__（）
A.集体谈判协议可能是构成海员就业协议的全部或一部分，则该协议的一份副本应保留在船上
B.海员就业协议应包括海员的全名、出生日期或年龄及出生地
C.海员就业协议必须使用英语
D.海员和船东提前终止海员就业协议发出预先通知的最短期限不得短于7天
答案
C、海员就业协议必须使用英语
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A.Ⅰ，Ⅱ，Ⅳ
B.Ⅰ～Ⅲ
C.Ⅰ～Ⅳ
D.Ⅱ～Ⅳ
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第4题
根据《2006年海事劳工公约》要求，以下说法正确的是（）
A.船东或者船东代表可以不与实习、见习的船员订立书面就业协议
B.就业协议可以不包括遣返内容
C.船东可以随时与船员解除就业协议
D.海员须持有一份由海员与船东签订的上船协议正本
第5题
根据《2006海事劳工公约》，船员就业协议应（）
A.海员的就业条款和条件应在书面协议中加以规定并与守则中规定的标准一致，书面协议应在明确的法律上可执行。
B.在与成员国国家法律和惯例相符合的范围内，海员的就业协议应被理解为包括了任何适用的集体谈判协议，其中的条款和条件不用征求海员的意见
C.公约在海员就业协议标准中针对海员就业协议的签署、持有、标准格式以及细节、终止协议的期限等作了明确要求，船员签字接受即可。
D.如果船东利用在公约适用的国家或领土内设立的招募和安置服务机构，就业协议应被理解为包括了任何适用的集体谈判协议，船员可不用进行审阅。
第6题
根据MLC公约，（)的表述正确。
A、在缔约国船上工作的海员必须有一份经签署的聘用书和劳动合同
B、海员在其受聘前应有机会对将任职的船及船上的人员详细了解，以便决定是否受聘
C、有关船东和海员必须各有一份海员就业协议的副本
D、船东应持一份载有海员在船上就业情况的记录，并可随时出示供检查
第7题
根据《2006海事劳工公约》，船东对受雇期间海员的健康保护和医疗负责，其中不包括（）
A.提供财务担保，对海员因工伤，患病或危害而死亡或长期残疾的情况，提供国家法律，海员就业协议或集体协议所规定的赔偿。
B.承担海员在船上服务期间疾病和受伤的医疗费用，所支付的医疗费用包括治疗及提供必要的药品和治疗设备，以及在外的膳宿费用。
C.应采取措施保护患病，受伤或死亡的海员留在船上的财物。
D.国家法律或条例可以把船东支付医疗和膳宿费用的责任限制在从受伤或患病之日起不少于10周的期限内。
第9题
在国际上海员与雇主建立劳动合作关系是依据ILO的：（)Ⅰ、海员协议条款公约Ⅱ、海事劳工公约规则2.1－海员就业协议Ⅲ、海员上船工作的最低要求
A、仅仅是Ⅰ
B、仅仅是Ⅱ
C、Ⅰ或Ⅱ
D、仅仅是Ⅲ
第11题
在__情况下，船员具有遣返的权利，并且由船员用人单位（船东）支付遣返费用。①海员就业协议被海员处于合理的理由终止;②船员用人单位破产或被吊销营业执照，船员劳动合同终止;③海员就业协议被船东终止;④船员患病或者非工负伤，在规定的医疗期满后仍不能上船任职，船舶用人单位解除船员劳动合同（）
A.①②③④
B.②③④
C.①③④
D.①②
