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[多选题]

公司职工健康管理应遵循()管理模式

A.统一管理

B.分级负责

C.专业支撑

D.集中管理

答案
ABC
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第1题

公司的薪酬福利政策一般在很大程度上要受到当地政府的相关劳动政策法规的影响。该薪酬管理系统遵
循本地化的薪酬管理模式,在开发和使用上比国外的软件更能适合中国的国情。用100字简要分析薪酬福利管理应包括哪几个模块。

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第2题

职工体育管理应遵循“()”。

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第3题

基层工会经费收支管理应遵循什么原则()-中册

A.遵纪守法原则

B.经费独立原则

C.预算管理原则

D.服务职工原则

E.勤俭节约原则

F.民主管理原则

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第4题

工会经费收支管理应遵循的原则有()

A.依法合规原则、专项管理原则

B.预算管理、服务职工的原则

C.勤俭节约、民主管理的原则

D.量入为出、统筹使用的原则

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第5题

零售药店医疗保障定点管理应坚持以人民健康为中心,遵循保障基本、公平公正、权责明晰、动态平衡的原则()
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第6题

公司全面风险管理应遵循的基本原则有()。
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第7题

下列哪个观点是泰罗提出的()

A.职工都是“社会人”

B.企业中只有非正式组织

C.成功的管理应遵循十四项原则

D.领导应根据情况随机应变

E.企业应制定科学的、系统的作业方法

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第8题

公司资金管理应遵循安全性、流动和收益原公司资金管理应遵循()原则。

A.安全性

B.流动性

C.收益性

D.及时性

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第9题

公司系统安全管理应遵循“安全第一、预防为主”方针。()
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第10题

公司全面风险管理应遵循的基本原则有一致性原则。()
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第11题

公司资金管理应遵循()原则

A.安全性

B.流动性

C.审慎性

D.收益性

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