选人时应全面考虑知识、技能、态度、个性、动机、价值观等维度（）

A.健康、语言、社会、科学、艺术

B.情感、态度、能力、知识、技能

C.认知、情感、意志、个性、自我意识

D.需要、动机、兴趣、理想、信念

A.兴趣、品德

B.知识、技能、经验

C.价值观、态度

D.个性、能力

A.知识

B.技能、态度

C.自我意识和创造力

D.时髦、个性

A.知识

B.态度

C.技能

D.个性

A.过程与方法

B.情感态度价值观

C.个性与特点

D.知识与技能

A.价值观和态度

B.知识和技能

C.自我概念

D.个性特质

A.知识

B.技能

C.能力

D.态度

E.价值观

F.工作动机G.个性

A.价值观、态度

B. 自我形象

C. 知识、技能 .

D. 个性、品质

A.应聘者的知识、技能、态度与工作岗位级别匹配

B.应聘者的知识、技能、态度与工作任务及任职要求匹配

C.应聘者的知识、技能、态度与工作氛围和组织文化相匹配

D.应聘者的价值观、个性、需求动机与工作任务及任职要求匹配

E.应聘者的价值观、个性、需求动机与工作氛围和组织文化相匹配

A.工作胜任力

B.工作表现力

C.组织管理力

D.工作控制力