题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
“工作成熟度”主要由员工个性、个人价值观、年龄等因素决定，不依赖于任务本身（）
答案
否
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A．错误
B．正确
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第3题
下列关于员工特征的说法中，正确的是（）。
A.具有某种潜能并不意味着一定 能担任与此种潜能相关的活动
B.价值观指对人、社会团体、社会组织、社会习俗和其他环境因素的倾向和感情
C.能力指在工作中运用某种工具或操作某种设备以及完成某项具体工作任务的熟练程度，包括实际的工作技巧和经验
D.个性是稳定的，其很难受到工作环境或职场环境的影响。
E.兴趣是员工个人特征的组成部分，在工作分析中需要收集相关信息。
第7题
下列哪些行为是对员工在企业文化建设中所起作用的认识误区（)。
A.管理上忽视“为了人”的价值理念
B.“家长式、粗暴式、霸王条款”的管理
C.把个人的价值观统一到企业的价值观
D.使用不体现行业个性特色的“舶来”文化
第8题
关于建设企业文化正确的描述是:（)
A.企业文化主要由企业的使命、愿景、核心价值观构成
B.企业文化三要素在管理企业时会起到良好的作用，确定好之后不能改变
C.企业的核心价值观要和基层员工的价值观一致
第9题
在本次课程中关于文化渗透，主要是指渗透哪些文化（）
A.公司的核心文化：云杉思想、使命愿景价值观
B.城市的独特文化：根据城市发展阶段、管理层诉求、城市味道提炼出城市文化
C.团队文化：口号、头像、LOGO等
D.个人文化：通过个人影响力打造个性文化
第10题
【多选题】现代价值观的特征是_____________
A.个人主义，从个人立场出发考虑问题、为“我”而工作
B.活力主义，与众不同，或大或小有锻炼自己创造力的欲望
C.个性自我表达，想去表达自己的独特性和贴上个性标签
D.追逐财富：财务自由是通往人生自由之路
第11题
埃德蒙顿认为，现代价值观的特征是_____________
A.个人主义，从个人立场出发考虑问题、为“我”而工作
B.活力主义，与众不同，或大或小有锻炼自己创造力的欲望。
C.个性自我表达，想去表达自己的独特性和贴上个性标签
D.追逐财富：财务自由是通往人生自由之路
