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[判断题]

旅行社应不断采取相应的激励措施,最大限度地发挥中间商的销售职能。一般来说,激励方法有正刺激和负刺激两种,正刺激通常有利润刺激、资金支持、信息支持等()

答案
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第1题

发生护理不良事件后应如何处理()

A.在第一时间通知护士长或相关医师

B.配合医师及时采取相应处理措施,最大限度地减少对患者的伤害程度

C.并在护理记录单上真实记录相关病情变化,处理及护理措施

D.护士长应及时了解情况,(于24小时内)电话上报并医惠系统网报护理部

E.护士长应及时了解情况,(于6小时内)电话上报并医惠系统网报护理部

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第2题

发生护理不良事件后应在第一时间通知主管医师(或值班医师),配合医师及时采取相应处理措施,最大限度地减少对患者的伤害程度()
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第3题

原则上疑似、确诊患者和无症状感染者的活动限制在隔离病房内,最大限度减少移动。确需离开隔离区域时,应当采取佩戴医用外科口罩等相应防护措施()
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第4题

发生设备设施故障后,需迅速采取有效措施或依据应急预案的相应级别响应进行处置,在确认行车条件允许的情况下,最大限度地维持列车运行。()
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第5题

解决员工能力导致的绩效不佳,应采取的措施不包括:()A调整员工知识结构B不断激励员工C丰富员工

解决员工能力导致的绩效不佳,应采取的措施不包括:()

A调整员工知识结构

B不断激励员工

C丰富员工的经验

D通过培训增补员工技能

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第6题

对建筑物、水体、铁路及主要井巷压煤量大的矿井,应尽可能地在()顶板管理方法等方面,采取相应的措施,以最大限度地减轻开采影响的破坏的作用,实现少丢煤、少搬迁及安全生产的要求。

A.开拓部署

B.巷道布置

C.安全措施

D.技术论证

E.开采程序

F.采煤方法

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第7题

9、评定食物营养价值的意义

A.全面了解各种食物的天然组成成分

B.了解在食物加工过程中食物营养素的变化和损失

C.采取相应的有效措施来最大限度地保存食物中营养素

D.指导人们科学地选购食物和合理配制平衡膳食

E.达到增强体质及预防疾病的目的

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第8题

人力资源管理功能中的“育才”是指配置功能和激励功能,要做到人职匹配、适人适岗,在工作过程中不断激励员工,最大限度地发挥企业人力资源的作用,为企业的价值创造做出贡献。()
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第9题

发生护理不良事件后应在第一时间通知(),必要时报告(),配合医师及时采取相应处理措施,最大限度地减少对患者的伤害程度,并在护理记录单上真实记录相关病情变化、处理及护理措施

A.主管医师(或值班医师)及科主任,护士长

B.主管医师(或值班医师)及护士长,科主任

C.科主任,主管医师(或值班医师)及护士长

D.护士长,护理部

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第10题

平行式滑雪中,为了最大限度的保持双板平行应采取什么措施?

A.挺直腰板

B.大幅度的引身和下压

C.左右晃动身体

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