题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

门店开晨夕会的频率是()

A.每日上班前组织晨会,每日下班前组织夕会

B.每周一上班前组织晨会,每周一下班前组织夕会

C.每月月初组织晨会,每月月末组织夕会

答案
C、每月月初组织晨会,每月月末组织夕会
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第1题

晨夕会门店每日应召开,肩负着整合人员思想做到整体业务专业及服务能力的提升;()
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第2题

某项目的社区经理刘畅每日除了带领资产管家开晨夕会外,同时还需要参加片区经理召开的晨夕会()
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第3题

以下选项不属于指导的主要形式的是()。A.现场指导B.每日晨会、夕会C.巡检D.每周例会

以下选项不属于指导的主要形式的是()。

A.现场指导

B.每日晨会、夕会

C.巡检

D.每周例会

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第4题

线上办公阶段,各部门/项目的会议要求是()

A.每日召开晨会、夕会

B.每日晨会、夕会的会议纪需在翌日早上 10:00 前报送区域运营管理部

C.区域例会按期正常召开

D.可适当召开现场会议

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第5题

指导的主要形式包括()。

A.现场指导

B.每日晨会、夕会

C.神秘人暗访

D.每周例会

E.每月(季)总结会

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第6题

案例:A企业是一家物流企业,在全国各地有二十余家分公司,由总部进行统一管理。随着公司的扩张,员工还是传统的小公司做法,目标偶尔能达成,效率越来越低。为了提高效率,公司的负责人向外引进了晨夕会制度和日报管理。晨会由业务员报告当日目标,分享激励话语,夕会在快下班前进行,汇报当日目标达成情况,邀请标杆分享心得。每天的工作内容形成日报通过软件提交,每周、每月都要进行总结,总部由行政部管理,分公司由负责人录制视频转发给总部。但执行一段时间后,晨夕会和日报逐渐流于形式,没有能再落地。根据案例,回答第6-10题。6、 A企业的晨夕会和日报管理存在哪些问题()

A.未从目标开始到目标结束

B.会议缺乏时间管理

C.无达标动作分解

D.日报没有检查指导

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第7题

督训师应每月抽查晨夕会和网点管理工作日志,检视会议频率及会议质量,提出相应建议()
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第8题

关于每日工作事项及标准要求下列哪个是错的()

A.每日参加晨会,汇报前一天的工作进度和成绩,安排今日工作

B.每天只需要出去地推拓客就行,量大是关键

C.每日参加夕会,案例分享总结,车辆知识分享

D.每天写日报,包括个人心得,个人数据

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第9题

各网点应结合每日晨(夕)会开展合规微课堂,集中学习合规要点网点合规微课堂()不少于5次

A.每周

B.每旬

C.每月

D.每季度

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第10题

各网点应结合每日晨(夕)会开展合规微课堂,集中学习合规要点网点合规微课堂每周不少于()次

A.1

B.2

C.3

D.5

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第11题

晨夕会内容是以下事项中的哪几项()

A.通过门店口号鼓舞振奋大家的工作士气,参与晨会人员需精神饱满,声音洪亮,严谨有序

B.仪容仪表检查:必须着工装,工牌统一佩戴在左胸前,保持饱满的精神面貌,女士需淡妆上岗,男士不得染发和留胡须,严禁穿凉鞋、拖鞋、短裤,站姿标准

C.店长安排当天的工作事项如:例行的卫生、茶水吧的补充、门店各区域的陈列检查;当天的工作重点、公司及商场的活动及规定传达

D.店长汇总本月门店业绩达成率和个人业绩达成率,下达当天的销售计划、让每位员工都有目标

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