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第1题
培育组经理奖，可获得新培育组经理拟组建团队晋升前__个月FYC的__%的金额作为奖励（）
A.6人，12%
B.6人，13%
C.7人，12%
D.7人，13%
第2题
培育组经理奖的计提基数是新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC（）
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第3题
培育组经理奖，按照新组经理拟组建团队晋升前（）个月FYC的（）向该主管发放培育组经理奖
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第4题
培育组经理奖，按新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的（）
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第5题
培育组经理奖是按照新组经理拟组建团队晋升后6个月FYC的12%向直接培育主管发放（）
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第6题
培育组经理奖：当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时，按新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的12%向该主管发放培育组经理奖（）
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第7题
培育组经理奖，当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时，按新组经理拟组建团队晋升后起6个月FYC的12%向该主管发培育组经理奖（）
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第8题
培育组经理奖是按照新组经理拟晋组建团队晋升前（）个月的（）向该主管发放
A.3 13％
B.6 12％
C.6 13％
D.3 12％
第9题
当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时，按新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的15%向该主管发放培育组经理奖（）
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第10题
若某组经理A于2019年1季度直接培育了一个新组经理B，新组经理B晋升前6个月拟组建团队FYC为200000元，那么该组经理A最多可累计获得（）元培育组经理奖
A.20000
B.24000
C.25000
D.30000
第11题
当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时，按新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的12%向该主管发放培育组经理奖（）
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