题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

培训中第一个心理测试题中提到的动物()

A.狗、猴子、熊、狮子、马、老虎、羊、兔子、企鹅、猫

B.狗、猴子、熊、狮子、马、蛇、羊、兔子、鸟、猫

C.狗、猴子、熊、狮子、马、松鼠、羊、兔子、企鹅、猫

D.狗、猴子、熊、狮子、马、松鼠、羊、大象、斑马、猫

E.狗、猴子、鸡、狮子、马、老虎、羊、兔子、企鹅、猫

答案
狗猴子熊狮子马松鼠羊兔子企鹅猫
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第1题

培训中提到的5why的五个应用要点是()

A.避免不自然的推论、避免牵涉到人的心理

B.避免责任推卸、注意层与层的相关性

C.分析要充分彻底

D.分析要注意结合PDCA循环

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第2题

本讲提到,评估幸福感的简单方法是()。

A.1-10幸福变化刻度上自己评分

B.询问朋友

C.网上心理测试

D.父母老师朋友评分

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第3题

本讲提到,心理内驱力是动物所没有而为人类所特有的一种内驱力,与人的社会化进程和价值观念密切相关。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题

有限空间作业时有些错误很容易出现,培训中提到的这些普遍的误解包括()

A.我没有闻到或看到任何危险的东西, 进入没问题

B.都检查过了, 我们可以开始工作了,不需要做检测或者持续通风,可以把测试仪器放到一边

C.一旦发生什么事,我可以屏住呼吸并逃离

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第5题

心理史上第一个以动物为对象,系统研究人类学习,创立了联结主义学习理论的是()

A.巴甫洛夫

B.桑代克

C.华生

D.斯金纳

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第6题

企业培训中的具体方法有:()。

A.案例分析

B.课堂作业

C.模拟练习

D.心理测试

E.团队活动

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第7题

世界上第一个具有应用价值的心理测验,是法国心理学家比奈制定的()

A.智力测验

B.能力测验

C.个性测验

D.心理测试

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第8题

上题中提到的量表方法,若想在该访题的设计中成立,需要根据真实的经验数据加以判断。
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