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[判断题]

营运主管具有以下情形之一的,委派行给予表彰奖励:(一)识破、堵截或制止重大案件事故,有效避免或挽回损失;(二)发现受派行违规经营等情况及时向委派行报告,坚决抵制,有效避免或挽回损失;(三)发现受派行重大工作差错或重大风险事项并及时处理,有效避免或挽回损失;(四)未落实整改获得总行“营运主管先进个人”等称号或一级分行先进个人等称号()

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第1题

委派营运主管隶属于委派行管理并向其负责,以下属于其主要任务的有()

A.组织柜面交易核算

B.监督受派行严格执行各项规章制度

C.防范柜面操作风险

D.表委派行管理受派行柜面业务

E.组织结算产品营销

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第2题

委派会计主管具有以下情形之一的,视情节轻重,按《中华人民共和国会计法》及贵州银行工作人员违规失职行为的有关处理办法规定追究其责任()

A.不执行国家有关财经法规和贵州银行规章制度的

B.正确组织会计核算,如实反映财务状况和经营成果的

C.对受派行违反国家财经法规和贵州银行规章制度,不予以抵制和不及时向委派行相关部门报告的

D.违反财经纪律,参与受派行私设小金库的

E.因自身工作失误给贵州银行造成重大经济损失或资产流失的

F.违反会计档案管理规定,造成财会资料毁损丢失的

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第3题

委派行应对符合下列条件之一的运营主管给予奖励()

A.考评期内受派机构未发生事故、业务差错及案件的

B.对单位负责人或业务主管部门的违规、违纪行为予以抵制,并及时向上级行报告的

C.主动发现、揭露、制止重大违规问题、事故、案件的

D.在日常考核中被评为优秀的

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第4题

委派行应对符合下列条件之一的运营主管给予奖励()。

A.考评期内受派机构未发生事故、业务差错及案件的

B.对单位负责人或业务主管部门的违规、违纪行为予以抵制,并及时向上级行报告的

C.主动发现、揭露、制止重大违规问题、事故、案件的

D.在日常考核中未被评为优秀的

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第5题

下列哪些是营运管理述职对象包括哪些()

A.辖行营运风险管理人员

B.省行委派的省辖分行营运主管

C.省行委派的各基层机构营运主管

D.省行委派的各基层机构营运副主管

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第6题

在新一代系统中为营运主管设置“营运主管”岗位应以委派行任命文件作为依据()
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第7题

委派行渠道与运营管理部门应建立营运主管工作报告机制,营运主管每()向委派行提交柜面风险防控分析报告,每年提交年度总结报告。

A.年

B.半年

C.季

D.月

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第8题

营运主管离岗5个工作日(含)以内,须经受派行负责人同意,并报委派行备案,由营运主管B角代理行使其职责,系统中通过顶岗操作实现岗位转换()
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第9题

营业网点应指定营运主管B角,报委派行审核备案,实行名单制管理,并相对固定()
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第10题

营运主管应于每季度后7个工作日前向委派行提交柜面风险防控季度分析报告。()
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第11题

营运主管离岗5个工作日(含)以上,须经受派行负责人同意,并报委派行备案,由营运主管B角代理行使其职责,系统中通过顶岗操作实现岗位轮换()
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