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[多选题]

请结合实际情况谈谈,你如何理解“人力资源是形成企业核心能力的重要源泉”(根据人力资源的特点,谈谈你对 “人力资源是形成企业核心能力的重要源泉” 的理解)()

A.提示要点:

B.第二章  人力资源管理概述

答案
AB
提示要点(1)人力资源是指一定范围内的人所具备的劳动能力总和企业的核心能力即组织自主拥有的能够为客户提供独特价值的竞争对手在短时间内无法模仿的各种知识技能技术管理等要素的组合(2)人力资源能否成为企业核心能力要素必须以它是否具备核心能力的四个基本(价值有效性稀缺性和独特性难以模仿性组织化特征)特征来分析(3)正是因为人力资源具备了价值性稀缺性与独特性难以模仿性组织化这四个基本因素所以在现在企业中人力资源已成为重要的核心能力要素支撑着企业核心能力的构建
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