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[单选题]

在团队中扮演“能做久”角色的人员类型为()

A.信息者,创新者

B.推进者,实干者

C.监督者,完善者

D.凝聚者,协调者

答案
D、凝聚者,协调者
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第1题

在团队角色中扮演“能做好”的人员类型为()

A.信息者、创新者

B.推进者、实干者

C.监督者、完美者

D.协调者

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第2题

创业团队的领导者在团队中应扮演()的角色。

A.德者

B.能者

C.智者

D.劳者

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第3题

____就是创造性地将商业机会转变为经济实体,并扮演经济实体中组织、管理、控制、协调等关键角色的个人。

A.创新者

B.改革者

C.创业者

D.改变者

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第4题

在同不合作的供应商进行谈判的时候,管理者扮演的是。 A、企业家角色 B、干扰应对者角色 C、资源分配者

A.企业家角色

B.干扰应对者角色

C.资源分配者

D.无

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第5题

根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者协调不同部门管理者的工作主要扮演()角色。

A.监控者

B.联络者

C.传播者

D.发言人

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第6题

督导师扮演的角色包括?

A.个案管理者

B.评估者

C.教导者

D.被督导者的咨询师

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第7题

受众在传播活动中扮演的角色,不包括()

A.信息产品的消费者

B.传播符号的编码者

C.传播活动的参与者

D.传播效果的反馈者

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第8题

.在思想政治教育过程中的信息交流阶段,受教育者扮演的角色是?

A.信息接收者

B.信息的接收与加工者

C.信息的传授者

D.信息的组织者

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第9题

以下哪一项不属于护士在健康教育过程中体现的角色

A.组织者

B.教育者

C.协调者

D.照顾者

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第10题

根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者在人际关系方面主要扮演()角色。 A.监听者 B. 联络者 C. 传播者 D. 发言人

A.监听者

B.联络者

C.传播者

D.发言人

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