【单选题】企业制定整体性薪酬战略时应优先考虑（）目标

A.内部一致性

B.薪酬体系管理

C.外部竞争力

D.员工的贡献率战略

A.公平

B.效益

C.合法

D.效率

A.总体薪酬战略

B.员工队伍特点

C.企业发展目标

D.员工考评结果

A.利润

B.效率

C.公平

D.成本

A.成本领先战略

B.差异化战略

C.集中化战略

D.效率优先战略

A.缺乏灵活性

B.不易控制总体薪酬成本

C.准确性不高

D.考虑主观因素过多