题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

申诉人、控告人有义务和责任遵守法定的申诉、控告程序，不得（）。

A.因为机关及其领导人员做出了损害自己利益的行为，而对机关及其领导人员采取非法的方式

B.为了给办案机关及其人员造成压力，而采取任何形式的暴力行为

C.冲击机关、寻衅滋事、破坏公私财物

D.围攻办案人员

答案

ACDE

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更多“申诉人、控告人有义务和责任遵守法定的申诉、控告程序，不得（）…”相关的问题

第1题

被申诉、控告的机关及其领导人员具有以下义务（）。

A.应当积极配合办案人员工作，提供有关的材料和证据

B.不得隐匿、伪造、销毁证据和威胁、打击报复申诉人、控告人和证人

C.不得利用职权层层设卡，阻挠办案人员开展工作

D.贿赂办案人员

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第2题

公务员（），是指公务员对机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为向有关机关提出指控。

A.申诉

B.控告

C.检举

D.举报

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第3题

控告的目的是请求保护、并惩办违法违纪的机关及其领导人员。

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第4题

公务员控告的特点包括（）。

A.控告的主体必须是合法权益受到侵害的公务员

B.控告的对象是侵害其权益的所有机关及人员

C.控告的受理机关是公务员主管部门或监察机关

D.并惩办违法违纪的机关及其领导人员

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第5题

公务员申诉的目的是（）。

A.推翻原人事处理决定，维护自身的合法权益

B.推翻原处理决定，维护自身合法权益

C.请求保护，维护自身合法权益

D.请求保护，惩办违法违纪的机关及其领导人员

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第6题

公务员（），是指公务员对所在机关做出的涉及本人权益的人事处理不服时，依照有关法律法规的规定，向有关机关提出重新处理要求的行为。

A.申诉

B.控告

C.检举

D.举报

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第7题

对公务员的人事处理决定，只有非因法定事由和非经法定程序作出的，公务员不服，才有申诉的权利，处理决定机关也有受理的责任。

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第8题

聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生的争议，优先适用（）。

A.申诉

B.控告

C.劳动人事争议处理规则

D.诉讼

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