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[单选题]

某企业管理层20×8年12月决定将某车间停产,提出职工没有选择权的辞退计划,拟辞退生产工人100名、车间管理人员10名、总部管理人员5名,并于20×9年1月1日执行。该辞退计划已经董事会批准,辞退补偿为生产工人每人5万元、车间管理人员每人10万元,总部管理人员每人20万元。与上述事项有关的会计处理中正确的有()。

A.借记“生产成本”500万元

B.借记“管理费用”700万元

C.借记“制造费用”100万元

D.贷记“应付职工薪酬”700万元

答案
B、借记“管理费用”700万元
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第1题

制造费用是企业生产车间为生产产品而发生的应计入产品成本, 但没有专设具体成本费用项目的各项直接生产费用,如机物料消耗、车间管理及技术人员薪酬、车间折旧费、水电费、劳动保护费等。()
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第2题

机物料消耗、辅助工人的职工薪酬和车间厂房折旧费用等均属于直接生产费用。
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第3题

某企业有A、B两个车间,去年A车间人均产量3.6万件,B车间人均产量3.5万件。今年A车间生产人数增加6%,B车间生产人数增加8%。如果两个车间的人均产量都保持不变,则该企业今年总的人均产量与去年相比()

A.上升

B.下降

C.不变

D.不能确定如何变化

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第4题

分配车间直接参加产品生产工人的职工薪酬时,涉及的科目有()。

A.管理费用

B.制造费用

C.生产成本

D.应付职工薪酬

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第5题

()是企业生产车间为生产产品而发生的应计入产品成本,但没有专设具体成本费用项目的各项间接生产费用,如机物料消耗、车间管理及技术人员薪酬、车间折旧费、水电费、劳动保护费等。

A.制造费用

B.生产成本

C.管理费用

D.废品损失

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第6题

工序计划生成的路径是:业务/车间管理/生产订单的工序计划/生产订单的工序计划生成
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第7题

企业的职工薪酬主要包括()。

A.短期薪酬

B.离职后福利

C.辞退福利

D.其他长期职工薪酬

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第8题

某私营企业从社会招收10名工人从事塑料制品的生产,其中包括了3名15周岁的工人。同时4名妇女因性别差异原因未被招用,另有一名正在休产假的妇女也被辞退,新招收的工人要求组织工会,经理以私营企业不应有工会为由未允。根据我国的相关法律,上述做法中哪些是错误的?()

A.招收3名15周岁的工人

B.以性别原因拒绝招用4名女工

C.辞退正在休产假的妇女

D.以私营企业为由,不同意组建工会

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第9题

下列各项费用中,不能直接借记“生产成本”账户的是():

A.车间生产工人福利津贴

B.车间生产工人工资

C.构成产品实体的原材料费用

D.车间管理人员工资

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第10题

在质量管理体系审核中,以下哪种情况没有构成不符合

A.宾馆餐厅的厨师和服务员没有健康证

B.某造纸厂的污水没有经过处理直接排放到附近的河流中

C.生产车间的工人没有按该过程作业指导书加工产品

D.销售部没有保存对与顾客签订的合同的评审记录

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