题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
5.甄选成员面谈时，提出的主要问题包括（)
A.你期待团体的其他人做哪些贡献
B.你为什么想要参加团体
C.你想参加团体吗
D.你喜欢哪种类型的团体领导
答案
B、你为什么想要参加团体
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A.你期待团体的其他人做哪些贡献
B.你为什么想要参加团体
C.你想参加团体吗
D.你喜欢哪种类型的团体领导
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第5题
甄选团体咨询成员面谈时常用的问话不包括（）。A．你为什么想要参加团体B．你对团体的期望是什么C．你
甄选团体咨询成员面谈时常用的问话不包括（）。
A．你为什么想要参加团体
B．你对团体的期望是什么
C．你对团体中哪一位感兴趣
D．对于团体和领导者你有什么问题要问吗
第6题
沿海某城市一乡现有5万人口，近年该地高血压患病者呈增加趋势，冠心病和脑卒中的病例有所增加。当地
卫生局指示县CDC，调查该地高血压患病情况及高血压的主要危险因素是什么，以便有针对性地进行防治。问题：1．请你设计一个调查方案。2．本调查应包括哪些内容？3．如果这次调查采用普查的方法，你认为合适吗？为什么？4．决定应用现况调查并初步设计好了调查方案，正式调查前应做哪些工作？5．分析本调查结果，至少应该包括哪些内容？6．如果要确认高血压病与危险因素的关系，应采用哪几种流行病学研究方法进行研究？7．你对该地区今后高血压病防治有什么具体措施？
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第7题
你们团队正在做的某件事出现了一点问题。你觉得可以帮助其他队员解决这个问题。以下哪一项属于相对高的情商表现
A.A马上提出自己的方案，不给其他人抢在你面前表现自己的机会。
B.B等待他人询问你是否有什么办法，可以帮忙解决这个问题。
C.C充满自信地在团队成员面前陈述你的看法，邀请他们帮助你一起实施解决问题的方案。
D.D质问对方为什么会出现这个问题。
第8题
根据电子教材69页，关于项目团队成员角色和能力的介绍，回答问题。 IT项目团队需要的不同工作个性的成员： 交付者；2.原型构建者；3.完美主义者；4.制造者；5.修理者；6.完工者。 针对这6种角色，假设你是该团队的成员， 你可以胜任哪些角色，为什么？ 你无法担任哪些角色，又是为什么呢？ 想明白自己不擅长什么和擅长什么同样重要哦～～～
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第9题
你们团队正在做的某件事出现了一点问题。你觉得可以帮助其他队员解决这个问题。以下哪一项属于相对高的情商表现？
A.A马上提出自己的方案，不给其他人抢在你面前表现自己的机会。
B.B等待他人询问你是否有什么办法，可以帮忙解决这个问题。
C.C充满自信地在团队成员面前陈述你的看法，邀请他们帮助你一起实施解决问题的方案。
D.D质问对方为什么会出现这个问题。
第10题
你的总裁奖赏你的项目取得了成功，给你1万元作为奖金分配给你的5人项目团从，而在项目规划时，你们并没有识别关于项目奖励的标准。目前，项目团队中的一人表现平平，对项目贡献非常小，也要参与分配。你应该()
A.人人均分
B.根据他们的贡献分配
C.询问团队成员，大家共同决定如何分配
D.让发起人做决定
