题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

57、打造一个高绩效的团队,下面哪个因素不属于根本的保证因素?

A.激发

B.体系化

C.持续改进

D.天才员工

答案
对于工作团队来说,团队规模越大,团队绩效越高
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第1题

103、高绩效团队的构建,取决于()

A.团队成员的个人能力提升

B.员工积极性与主动性的激发

C.管理的体系化

D.持续改进

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第2题

10、()是打造高绩效团队的基础

A.具有两支高效的工作团队

B.具有一个统一的、深入人心的团队价值观

C.组建互补型的创业团队

D.打造资源共享的信息平台

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第3题

9、下列关于打造高绩效团队的说法中,不正确的是()。

A.注重培养团队成员不同的心智模式

B.对于工作团队来说,团队规模越大,团队绩效越高

C.在打造高绩效团队时,应尽可能做到团队目标的共享与融合

D.在团队建设中,明确团队成员的角色设置

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第4题

2、论述联邦快递如何打造高绩效团队。
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第5题

1、决定一个企业长期、持续地发展的关键最终将体现在

A.模式因素

B.业务因素

C.团队因素

D.外部因素

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第6题

打造高绩效团队的方法包括

A.立共同愿景目标

B.组建互补型团队

C.明确团队的职权划分

D.建立合理的团队管理制度

E.培养团队文化

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第7题

15、创业团队打造高绩效团队的具体做法有哪些?

A.建立合理的团队管理制度

B.设立共同愿景和共同目标

C.组建互补型团队

D.明确团队的职权划分

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第8题

43、下面哪个不属于产品开发的管理法则

A.倾听用户的声音

B.找到问题的解决方案

C.功能越丰富越好

D.持续改进

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第9题

4、下面哪项不属于消除脑力疲劳应该考虑的因素?

A.改善环境因素

B.缩短脑力作业的持续时间

C.改进绩效考核制度

D.避免单调作业

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第10题

3、一个团队的业绩好就可以称为高绩效团队。
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