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[主观题]

组织竞争力就是组织在市场竞争中表现出来的综合制胜能力,是组织所独有的,很难为他人复制的能力。

答案
A
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第1题

20世纪80年代,组织管理的特点发生了变化。在日趋激烈的竞争环境中,企业越来越强调对外部环境的反应能力和根据外部环境进行变革的组织弹性,并以此基础增强企业的()。

A.优势

B.战斗力

C.竞争力

D.危机处理能力

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第2题

不是所有的资源和能力都是核心竞争力。
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第3题

在组织行为学中,把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为()。

A.能力

B.气质

C.性格

D.意志

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第4题

根据领导权变理论,有效的领导方式取决于()

A.上、下级各自的能力状况

B.下属所面对的任务

C.情景因素和领导者及组织成员的交互作用

D.组织的文化和固有的技术

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第5题

要支持民主党派加强思想、组织、制度特别是领导班子建设,提高 解决自身问题能力。

A.政治把握能力

B.参政议政能力

C.组织领导能力

D.合作共事能力

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第6题

最大力量是指?

A.肌肉长时间克服阻力的能力

B.肌肉通过最大随意收缩克服阻力时所表现出来的最高力值

C.运动员单位体重所具有的最大力量

D.快速运动的能力

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第7题

按照认知科学的观点,智能是由中枢神经系统表现出来的一种综合能力,主要包括:()。

A.感知能力

B.记忆和思维能力

C.学习能力和自适应能力

D.行为能力

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第8题

区域竞争力是指区域内各经济主体在竞争的过程中形成并表现出来的争夺资源和市场的能力,或者说是一个区域在更大的区域中相对于其他同类区域的资源优化配置能力。
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第9题

核心信息能力包括()5种能力。

A.信息发现、检索、组织、分析和交流

B.信息发现、检索、组织、分析和评价

C.信息发现、检索、组织、传播和评价

D.检索、组织、分析和评价

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第10题

运动员的竞技能力主要体现在()

A.运动员参加比赛的能力

B.运动员从事体育活动的能力

C.运动员在训练中表现出来的运动水平

D.运动员参加比赛所获得的名次

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