题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

【判断题】在人际关系中,双方互相礼让能完全避免冲突。（)

A.Y.是

B.N.否

答案

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第1题

4、互补是指人际关系中双方在需求方面如果能够互相取长补短。

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第2题

“生日悖论”解释了散列表中的（）问题

A.冲突不可能完全避免

B.解决冲突的方法

C.散列函数的负载因子要够大

D.拉链法比开地址更优

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第3题

【填空题】____是个体人际关系的前提;____在人际关系中有着引发、指向和强化功能;____是人际关系的重要调节因素,它往往被当作判断人际关系状态的决定性指标;____是人际交往的重要变量,直接影响着人际关系的建立、形成与发展。

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第4题

人际关系主义认为冲突不一定会给组织带来不利的影响。

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第5题

请判断下句表述是否正确？冲突双方在联合国特使的调解下，经过三天艰苦的谈判，紧张的局势终于得到了缓和。

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第6题

一个心理健康的人应该具备哪些特征（）

A.能正确认识和了解自己,悦纳自己

B.情绪基本稳定,较少有心理冲突

C.能与他人建立和谐的人际关系

D.学习成绩优秀

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第7题

请求分页存储管理中，页面置换算法很多，但只有最佳置换算法能完全避免进程的抖动，因此目前应用最广。其他（如改进型CLOCK）算法虽然也能避免进程的抖动，但其效率一般很低。

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第8题

人际关系观点认为组织内的冲突是不良的、消极的、有害的；而相互作用观点则认为组织内的冲突是自然发生、不可避免的，并不一定对实现组织目标产生消极影响。

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第9题

第二小节中提到，来自两种不同文化背景的双方的沟通过程中会存在的几种障碍:（）、（）、观念冲突、社会规范冲突和思维方式冲突。

A.语言障碍

B.非语言障碍

C.文化障碍

D.文化冲突

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第10题

合作产生需要具备的条件有？

A.客观上存在净交往惠利

B.主观上知道净交往惠利的存在

C.合作双方具备良好的关系

D.合作双方应该相互礼让

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