题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

精细化工产品生产过程以“企业调研定岗位，以岗位定能力，以能力定课程”为思路。

答案

多品种;多种多样的生产装置和生产流程;技术密集度高;商品性强

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更多“精细化工产品生产过程以“企业调研定岗位，以岗位定能力，以能力…”相关的问题

第1题

根据薪酬设计的基础，一般把薪酬设计归纳为“以岗定薪”和“以能力定酬”。“以岗定薪”就是以职位工作职责为主要衡量依据，“以能力定酬”就是以个人技能和能力为主要标准进行薪酬设计。

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第2题

根据薪酬设计的基础，一般把薪酬设计归纳为“以岗定薪”和“以能力定酬”。“以岗定薪”就是以职位工作职责为主要衡量依据，“以能力定酬”就是以个人技能和能力为主要标准进行薪酬设计。

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第3题

我国现行机构编制管理制度，对机关实行“三定”，即（）。

A.定职能

B.定机构

C.定编制

D.定岗位

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第4题

在合理调节财政收入规模的基本政策思路中，坚决实行“以收定支”的方针。

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第5题

【多选题】三种不同的薪酬模式，分别是（）。

A.以职位（岗位）为基础

B.以能力为基础

C.以业绩为基础

D.以技能为基础

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第6题

【单选题】销售人员及工人、其他业绩易于衡量的员工适合于（）。

A.以职位（岗位）为基础

B.以能力为基础

C.以业绩为基础

D.以技能为基础

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第7题

薪酬设计的3P模型包含： 1、person 2、position 3、performance 4、power

A.以能力为核心

B.以岗位为核心

C.以业绩为核心

D.权力

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第8题

在p-v图上，过程功的正负以（）为分界。

A.定压线

B.定熵线

C.定容线

D.定温线

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第9题

企业生产能力可以分为（）

A.设计能力

B.实际能力

C.查定能力

D.计划能力

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