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[单选题]

常用的激励理论包括哪些? A. 需求层次理论 B. 激励-保健理论 C. 目标设置理论 D. 期望理论

A.A

B.B

C.C

D.D

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第1题

以下各个激励理论,属于行为改造型激励理论的是()

A.强化理论

B.需要层次理论

C.公平理论

D.期望理论

E.双因素理论

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第2题

下列不属于激励的过程理论是()

A.强化理论

B.需要层次理论

C.期望理论

D.公平理论

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第3题

以下不属于内容型激励理论的是()。

A.需要层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.成就需要理论

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第4题

路径—目标理论以激励理论中的期望理论为基础。
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第5题

内容型激励理论主要包括马斯洛的需要层次理论、赫茨伯格的双因素理论和弗鲁姆的期望理论等。()
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第6题

下列不属于内容型激励理论的是()。

A.ERG理论

B.激励需求理论

C.双因素理论

D.公平理论

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第7题

霍桑在1943年出版的《人类激励理论》一书中,首次提出需求层次理论。
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第8题

与企业理论无关的理论是()

A.交易费用经济学

B.企业产权理论

C.企业的激励理论

D.自组织理论

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第9题

激励——保健因素理论是美国的行为科学家()提出来的,又称双因素理论。

A.梅奥

B.赫茨伯格

C.泰勒

D.霍桑

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第10题

依据理论研究所涵盖的领域,运动训练理论包括的层次是项群训练理论

A.一般训练理论

B.周期训练理论

C.专项训练理论

D.项群训练理论

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