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[主观题]

领导者在团队中的管理作用包括解决团队冲突。

答案

ABC

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更多“领导者在团队中的管理作用包括解决团队冲突。”相关的问题

第1题

在团队刚刚组建时，领导者不需要考虑每一个团队成员的作用。

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第2题

创业团队领导者的管理作用不包括设定工作目标、明确工作方向。

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第3题

创业团队领导者的管理作用不包括设定工作目标、明确工作方向。

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第4题

领导者在团队中的管理技巧不包括正确应用激励的方法。

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第5题

查找资料，请比较分析携程创业团队和去哪儿创业团队在出现团队冲突时各自所出去的解决措施。

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第6题

如何高效的解决团队的冲突呢？

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第7题

在处理团队冲突时，遇到紧急又重要的工作采取让步的方式解决比较好。

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第8题

16、有效的领导行为包括：（）。

A.组建团队组织

B.实施团队激励

C.处理团队冲突

D.创建团队文化

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第9题

关于创业团队冲突，下列说法错误的是：

A.认知冲突可能发展成情感冲突

B.利益冲突可能发展成情感冲突

C.情感冲突是最容易解决的冲突

D.冲突有时候有正向作用

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