题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
【简答题】你是一名刚刚参加工作的新护士,今天第一天到科室报到,一进科室就看到满走廊的病人还有步伐急促的护士们,上学时知道临床工作很忙,没想到现实会是看起来的这么忙。你不禁内心有些胆怯,不知道自己是否能适应,不知道自己怎么面对这么多病人,自己会不会手忙脚乱和病人发生冲突,病人是否会理解我可能会因为太忙而忽略了他们的感受,同事们是否好相处……诸多疑问扑面而来,但你依旧需要调整心态找到领导报到,在这里工作。 问题一:你将如何调整心态,以什么样的姿态第一次面对领导、同事还有病人,给他们留下好印象? 问题二:与领导、同事或病人接触后,你通过哪些方便会知道自己是否给他们留下了好的印象?
答案
(1)权力指一个个体对于另一个个体的行为发生影响的能力。权力包括:强制性权力——建立在惧怕的基础上,一个人如果不服从的话就可能产生消极的后果;奖赏性权力——个人之所以服从一个人的愿望或指示,是因为这种服从能给他们带来益处;法定性权力——个人在组织结构中的职位;信息性权力——对信息的获得与控制;专家性权力——来源于专长、技能和知识;参照性权力——对拥有理想资源或个人特质的人的认同;魅力性权力——植根于个体的人格特点与人际交往风格。
(2)作为一名刚刚参加工作的大学毕业生,为了使权力最大化,应着重从获得个人权力开始。
①培养自己的魅力性权力。在工作中突出表现出性格开朗、热心、善良、愿意和每个人友好相处的人际交往风格等。
②培养自己的专家性权力。当工作分工越细、专业化越强时,目标就越依赖于“专家”。所以,要努力培养自己的专业技能,从而获得专家性权力。
③获得参照性权力。努力让自己的个人特质得到其他人的认同,来获得别人的欣赏甚至崇拜。
(3)在获得了个人权力后,必然有机会要获得正式权力,如法定性权力等。正式权力的获得对自己的职业发展起到重要的作用。
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