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[主观题]

管理是一个严格按照计划、组织、人事、领导、控制五大职能进行的程序化活动过程。

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第1题

管理的五大基本职能是()。 A、计划、组织、协调、领导、控制 B、计划、组织、人员配备、指导与领导、控制 C、 计划、组织、协调、指挥、控制 D、计划、组织、人员配备、领导、控制

A.计划、组织、协调、领导、控制

B.计划、组织、人员配备、指导与领导、控制

C.计划、组织、协调、指挥、控制

D.组织、人员配备、领导、控制

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第2题

管理职能有: A.计划职能 B.组织职能 C.领导职能 D.控制职能

A.A

B.B

C.C

D.D

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第3题

为了保证目标及为此而制订的计划得以实现,就需要有()职能。 A、计划 B、组织 C、领导 D、控制

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

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第4题

粗略划分,管理有()职能。

A.决策

B.组织

C.领导

D.控制

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第5题

管理过程中的首要职能是 () A、 人员配备 B、组织 C、计划 D、指导与控制

A.人员配备

B.组织

C.计划

D.指导与控制

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第6题

人力资源管理不需要运用科学、系统的技术和方法,就可以进行各种相关的计划、组织、领导和控制等活动。
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第7题

《礼记·中庸》强调:凡事豫则立,不豫则废。其中的“豫”体现的是: A.计划职能 B.组织职能 C.领导职能 D.控制职能

A.A

B.B

C.C

D.D

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第8题

旅行社管理是指对旅行社内部的生产活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动的总称。
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第9题

管理就是由一个或若干个人通过行使各种管理职能,使组织中以人为主体的各种要素合理配置,从而达到实现组织目标而进行的活动。()
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第10题

()职能本身并没有某种特有的表现形式,总是在与其他管理职能的结合中表现自身的存在与价值。

A.创新

B.组织

C.领导

D.控制

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