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[单选题]

以下各项中,可以设置为工资表的工资项目的有()。

A.应发工资

B.实发工资

C.代扣个人所得税

D.代扣养老保险

答案
代扣个人所得税
实发工资
应发工资
代扣养老保险
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第1题

下列工资数据,属于固定或基本固定的数据有()。

A.基本工资

B.工龄工资

C.加班工资

D.代扣医疗保险费

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第2题

【多选题】根据“工资结算汇总表”,本月企业应付职工工资总额为500万元,扣回代垫的职工家属医疗费6万元,按税法规定代扣代缴职工个人所得税共计15万元,企业以银行存款支付工资479万元。下列各项中,关于企业发放工资会计处理正确的是()。

A.代扣个人所得税时: 借:应付职工薪酬 15 货:其他应付款 15

B.扣回代垫的家属医疗费时: 借:应付职工薪酬 6 贷:其他应收款 —— 代垫医疗费 6

C.通过银行发放工资时: 借:应付职工薪酬 479 货:银行存款479

D.代扣个人所得税时: 借:应付职工薪酬 15 贷:应交税费——应交个人所得税 15

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第3题

扣税设置中必须选择【代扣个人所得税】项
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第4题

(一)薪资管理初始化(以401王明的身份,登录日期2019-11-1) 1.建立工资账套 工资类别个数:单个,核算币种:人民币RBM,实行代扣个人所得税,不进行扣零处理。 2.基础信息 (1)人员档案及类别 部门档案、人员档案及类别见企业概况(全部人员均为中方人员),计税,工商银行账号1102008801依次输入。 (2)工资项目及公式 ①设置工资项目并按下表排序 工资项目表 项目名称 类型 长度 小数位数 工资增减项 基本工资 N 10 2 增项 岗位工资 N 10 2 增项 奖金 N 10 2 增项 交补 N 6 2 增项 应发合计 N 10 2 增项 病假扣款 N 8 2 减项 事假扣款 N 8 2 减项 养老保险金 N 8 2 减项 代扣税 N 8 2 减项 扣款合计 N 8 2 减项 实发合计 N 10 2 增项 日工资 N 8 2 其他 事假天数 N 8 0 其他 病假天数 N 8 0 其他 计税基数 N 8 2 其他 工龄 N 4 0 其他 ②设置计算公式 岗位工资:IFF
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第5题

以下哪些工资项目是系统固定的不能修改:

A.岗位工资

B.应发合计

C.计税工资

D.实发合计

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第6题

下列各项中,属于工资费用分摊项目的有()。

A.职工教育经费

B.工会经费

C.应付工资

D.分摊养老保险

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第7题

在报表中要计算“实发工资”字段的平均值,应将控件的“控件来源”属性设置为()。

A.=Avg([实发工资])

B.avg([实发工资])

C.=Avg[实发工资]

D.=Avg(实发工资)

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第8题

A公司本月工资情况如下:基本生产单位生产人员应付工资总额为100 000元,管理人员为10 000元;辅助生产单位生产人员应付工资总额为30 000元,管理人员为10 000元;企业行政管理人员应付工资总额为5 000元;在建工程人员应付工资总额为50 000元;向各类人员代扣的房租共计6000元(不含离退休人员)。编制相关会计分录。 (1)计算该企业本月应付工资总额。 (2)计算实发工资,按实发工资额提现、发放工资、结转代扣款。 (3)分配工资费用。 (4)按应付工资的2%计提工会经费。
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第9题

【判断题】工资费用分摊表的分摊对象是应发工资而不是实发工资。

A.Y.是

B.N.否

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