1、下列情形中属于劳动法调整的是？

A.李某雇佣大学生赵某辅导自己孩子的功课，李某与赵某就报酬发生争议

B.大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学

C.公司股东与该公司就年终分红问题发生争议

D.李某大学生到某单位实习期内产生的报酬纠纷

A.经李某、赵某协商同意，各购买10万元

B.经李某、赵某协商同意，李某购买2万元，赵某购买18万元

C.李某与赵某协商不成，各购买10万元

D.李某与赵某协商不成，则李某购买5万元，赵某购买15万元

A.王某把张某打伤

B.张某就出卖自己的小汽车与李某达成协议

C.小张每天踢一小时足球

D.80岁的老赵因病去世

A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论发生的争议

B.进城务工的农民黄某与其雇主个体户因支付工资报酬发生的争议

C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用发放发生的争议

D.某有限责任公司的职工李某是该公式股东之一，因股息分配与该公司发生的争议

A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论发生的争议

B.进城务工的农民黄某与其雇主个体户因支付工资报酬发生的争议

C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用发放发生的争议

D.某有限责任公司的职工李某是该公式股东之一，因股息分配与该公司发生的争议

A.侵犯了赵某的署名权

B.侵犯了赵某的展览权

C.侵犯了赵某的发行权

D.不侵权

A.张某认为“通程”二字没有吸引力，提议改为“同升酒吧”。王某、赵某同意，但李某反对

B.鉴于生意清淡，王某提议暂停业1个月，装修整顿。张某、赵某同意，但李某反对

C.鉴于酒吧之急需，赵某提议将其一批咖啡机卖给酒吧。张某、王某同意，但李某反对

D.王某同意，但赵某反对

A.法庭应以不属于法定回避情形为由当庭驳回情形

B.法庭应以符合法庭回避情形为由当庭做出回避决定

C.李某应否回避需提交法院院长决定

D.李某应否回避需提交检察院检察长决定

A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议

B.进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议

C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议

D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议