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[主观题]

领导的实质是:指引和影响个体、团体或组织在一定条件下实现所期望目标的行为过程。

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第1题

领导的实质是:指引和影响个体、团体或组织在一定条件下实现所期望目标的行为过程。
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第2题

()就是影响和指引他人或组织在一定条件下实现其目标的行为过程。
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第3题

11、()就是影响和指引他人或组织在一定条件下实现其目标的行为过程。
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第4题

有人分不清管理和领导这两种概念的差别,实际上,领导是指()

A.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程

B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、控制以实现组织目标的过程

C.影响下属,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程

D.通过命令,指挥组织成员按照既定行动方案去实现组织目标的过程

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第5题

【单选题】不少人分不清管理和领导这两个概念的区别。其实,领导是指 :

A.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程

B.对所拥有的资源进行计划、组织、领导和控制以实现组织目标的过程

C.通过沟通,影响组织成员使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程

D.通过行政职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程

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第6题

不少人分不清管理与领导这两个概念的差别。其实领导是指()

A.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。

B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。

C.通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程

D.通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程

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第7题

【判断题】领导和管理都是一种在组织内部通过影响他人的协调活动,实现组织目标的过程。

A.Y.是

B.N.否

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第8题

所谓激励就是指()

A.创造满足员工各种需求的条件,激发员工的工作动机,使之产生组织目标的 特定行为的过程

B.给予物质奖励刺激工作积极性,以达到领导者意图或意志的过程

C.通过给物质或金钱奖励,刺激工作积极性,达到个人目标与领导目标的统一 的过程

D.通过给予员工精神激励,刺激工作积极性,达到领导所期望的目标的过程

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第9题

在特定的环境下对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制,以实现既定的组织目标的过程我们称之为()。
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第10题

【判断题】领导与管理有许多共性,两者都是一种在组织内部通过影响他人的协调活动,来实现组织目标的过程。

A.Y.是

B.N.否

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第11题

14、所谓领导,是领导者为实现一定的目标,统御和指引被领导者的社会管理活动,是一个行为过程。
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