题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
对用人单位的劳动保障监察，管辖权属于用人单位用工所在地县级或者设区的市级劳动保障行政部门。
答案
用人单位用工所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门
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A.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况
B.用人单位遵守禁止使用童工的情况
C.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况
D.用人单位要求劳动者按约定支付违约金的情况
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第3题
劳动保障行政部门可以实施劳动保障监察的事项包括（）。
A.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况
B.用人单位遵守禁止使用童工的情况
C.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况
D.用人单位要求劳动者按约定支付违约金的情况
第4题
下列关于劳动基准原则的说法，正确的是（）
A.必须在国家层面制定标准明确规定劳动基本条件，制约用人单位行为，保障劳动者合法权益。
B.必须在省级层面制定标准，明确规定劳动基本条件，制约用人单位行为，保障劳动者合法权益。
C.必须在市级层面制定标准，明确规定劳动基本条件，制约用人单位行为，保障劳动者合法权益。
D.必须在单位内部制定标准，明确规定劳动基本条件，制约用人单位行为，保障劳动者合法权益。
第8题
我国（)规定：用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
A.《劳动保障监察条例》
B.《失业保险条例》
C.《就业促进法》
D.《中华人民共和国劳动法》
