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[单选题]

常听到有些管理者离职后感慨“人走茶凉,世态炎凉”。说明这些管理者在职时依靠的是()

A.法定权

B.专长权

C.感召权

D.不确定

答案
法定权
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第1题

常听到有些管理者离职后感慨“人走茶凉,世态炎凉”。这句话说明这些管理者在职时主要依靠的是()

A.法定权

B.专长权

C.感召权

D.不确定

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第2题

有些领导从某一职位退下来后,常抱怨“人走茶凉”,这反映了他们在位时,在组织中拥有的权力更多的是()

A.法定权

B.个人影响权

C.传统权

D.专长权

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第3题

职权包括()。

A.法定权

B.强制权

C.奖赏权

D.感召权

E.专长权

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第4题

个人权力包括()。

A.法定权

B.强制权

C.奖赏权

D.感召权

E.专长权

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第5题

【多选题】以下领导权力来源中,属于个人权力的是()。

A.法定权

B.强制权

C.专长权

D.感召权

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第6题

不是每一个管理者都同时拥有强制权、奖励权、合法权、专家权和感召权。
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第7题

“上梁不正下梁歪”,这句话说明领导具有()

A.感召权

B.法定权

C.奖赏权

D.强制权

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第8题

【单选题】5、有些人从某一职位退下来后,常抱怨“人走茶凉”,这反映了他们过去单位中拥有哪种职权。

A.专长权

B.个人影响力

C.法定职权

D.信息权

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第9题

6、正式权力包括 ()

A.强制权

B.法定权

C.专长权

D.奖励权

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第10题

专长权、个人影响权都属于个人权力,与职位无关;制度权与组织中的管理职位有关,是管理者在组织中的地位所决定的。
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