题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

甲企业对于新入职的员工进行计算机操作方面的培训,培训后,新员工的计算机操作技术有了很大的进步。结合上述信息可以判断,涉及的战略变革类型是()

A.技术变革

B.产品和服务变革

C.人员变革

D.结构和体系变革

答案
C 解析:人员变革是指企业员工价值观、工作态度、技能和行为方式的转变,目的是确保职工努力工作,完成企业目标。对员工进行培训,员工的技能得到了提升。所以选项C正确。
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第1题

为了让新入职的员工能够快速适应工作,一般企业在入职前就会对()进行重点培训。

A.全部员工

B.技术员工

C.老员工

D.新员工

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第2题

10、为了让新入职的员工能够快速适应工作,一般企业在入职前就会对()进行重点培训。

A.全部员工

B.技术员工

C.老员工

D.新员工

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第3题

企业对新员工上岗前进行的培训称为()。

A.在岗培训

B.入职引导

C.脱产培训

D.在职培训

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第4题

入职培训是每一个单位针对新员工开展的一项重要活动,对于职场新人来说必须认真对待入职培训。
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第5题

入职培训是每一个单位针对新员工开展的一项重要活动,对于职场新人来说必须认真对待入职培训。
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第6题

入职培训是每一个单位针对新员工开展的一项重要活动,对于职场新人来说必须认真对待入职培训。
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第7题

入职培训是每一个单位针对新员工开展的一项重要活动,对于职场新人来说必须认真对待入职培训。
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第8题

新员工入职培训,工作中的各种有关知识、技能或者态度的培训,这些都是企业(C)员工的常见方式。

A.开发

B.激励

C.培训

D.利用

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第9题

2、入职培训是每一个单位针对新员工开展的一项重要活动,对于职场新人来说必须认真对待入职培训。
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