工作分析包括工作要素、任务、职责、职位、职务等基本术语，其中不能继续再分解的最小动作单位是（）。

A.行动

B.范围

C.要素

D.任务

A.工作要素指工作中不能再继续分解的最小活动单位，是形成职责的信息来源和分析基础，并不直接体现于职位说明书之中，如接听电话。

B.工作任务指为了达到某种目的而进行的一系列工作要素，是对工作职责的进一步分解，如回答客户的电活咨询。

C.职位指承担一系列工作职责的某一任职者所对应的组织位置，它是组织的基本构成单位。职位与任职者是一一对应。例如，薪酬专员就是一个职位。

D.工作复杂性与难度，以及对任职者的能力水平要求近似的一组职位的总和，它常常与管理层级相联系。例如，销售部副经理就是一个职级。

A.工作族

B.职位

C.工作

D.任务

A.工作职责任务

B.任职资格

C.工作职责及其任职资格

D.工作对象

A.工作族

B.职位

C.工作

D.任务

A.工作族

B.职位

C.工作

D.任务

A.行动

B.职位

C.要素

D.任务

A.职位的名称

B.工作的职责

C.工作的要求

D.场所

A.产品要素

B.员工满意度

C.工作说明书

D.任职资格

A.工作职责任务

B.任职资格

C.工作职责及其任职资格

D.工作对象