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[单选题]

建构薪酬体系的原则有?

A.公平性原则

B.竞争性原则

C.激励性原则

D.合法性原则

答案
公平性原则;竞争性原则;激励性原则;合法性原则
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第1题

商业银行薪酬设计的原则包括()。

A.公平性

B.竞争性

C.激励性

D.经济性

E.合法性

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第2题

不属于薪酬管理的原则有()

A.公平原则

B.公平性原则

C.合法性原则

D.全面原则

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第3题

为了能够调动员工工作的积极性,一个组织的薪酬水平必须遵循()

A.经济性原则

B.外部竞争性原则

C.透明化原则

D.公平性原则

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第4题

构建人员素质测评标准体系时应该遵循的原则有哪些?

A.针对性原则

B.可操作性原则

C.完备性原则

D.独立性原则

E.简练性原则

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第5题

在组织中,为了能够在关键岗位上的留住员工,一个组织的薪酬水平必须遵循()

A.经济性原则

B.外部公平性原则

C.透明化原则

D.内部公平性原则

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第6题

4、大学生人际交往的原则有()。

A.平等原则

B.尊重原则

C.宽容原则

D.诚信原则

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第7题

评价社会运行的原则有

A.A综合性原则

B.B普遍性原则

C.C协调原则

D.D满足需要的原则

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第8题

组织设计的原则有()

A.目标任务原则

B.分工协作原则

C.责权对等原则

D.精干原则

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第9题

旅游市场细分的原则有()组成

A.可盈利原则

B.稳定性原则

C.可进入原则

D.可衡量原则

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第10题

国际收支平衡表的编制原则有()。

A.A特定账户分类原则

B.B复式记账原则

C.C市场价格原则

D.D单一记账货币原则

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